企业现代化就是落后的企业通过现代化的进程获得了比较发达的现代企业的共同特征。现代化企业实质就是该企业达到了现代企业的企业竞争力,因为现代化企业代表了先进社会生产力的基本特征。企业现代化既有企业竞争力等方面的硬性指标,也有企业治理、社会责任及对员工人文关怀方面和环境方面的软性指标。现代化虽然是一个很老的研究课题,但从微观的角度对企业现代化的水平评价的研究要么还停留在空洞的目标上,要么就等同于工业化、信息化、管理现代化等,很少有对企业现代化水平进行全面的测定及量化。本文通过对制造企业现代化的分析,建立适合制造企业现代化水平评价的指标体系和综合评价方法。并且以重庆建设工业集团为案例,对其现代化水平进行测评,通过与行业先进企业的对比找出自身存在的问题,从而提出持续提升企业现代化水平的解决方案。本文的主要研究工作有以下几方面:1、在总结国内外有关企业现代化和现代化水平评价理论的基础上,通过对制造企业现代化的特点的分析,建立针对制造企业现代化水平评价的指标体系,并对指标的内涵进行阐释并构建各指标的计算方法。2、根据指标体系权重方案的特点和各级指标间的关系,通过对现有常用指标体系权重计算方法的分析,确定运用层次分析法计算制造企业现代化水平评价指标体系的权重。利用已有数据构建制造企业现代化水平评价指数。3、通过对综合评价方法的研究,提出综合评价方法和指标无量纲化。4、综述重庆建设工业集团提升企业现代化的目标及其现代化水平评价项目研究情况。运用已建立的制造企业现代化水平综合评价系统对建设工业集团、长安集团、大长江集团的现代化水平进行综合评价和比较分析。最后提出了提高建设工业集团现代化水平的建议和对策。最后进行归纳结论并提出了对今后相关课题研究工作的几点展望。