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上下级冲突在构建和谐社会中具有重要意义。本文分析了利益矛盾，感情冲突、误会是上下级冲突产生的原因，并提出了要高瞻远瞩、克己奉公、以德服人、克服成见，切记独断专行，对部下进行感情投资等，努力化解各种矛盾等。
避免上下级冲突 构建和谐社会
【摘 要】
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上下级冲突在构建和谐社会中具有重要意义。本文分析了利益矛盾，感情冲突、误会是上下级冲突产生的原因，并提出了要高瞻远瞩、克己奉公、以德服人、克服成见，切记独断专行，对部下
【机 构】
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新疆农业大学经济与管理学院,首都经济贸易大学研究生部
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2009年36期
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