论文部分内容阅读
【摘 要】 本文你从当前供电企业解放思想的必要性入手，阐述了科学的思维方式和科学发展关对建设“一强三优”的供电企业的重要作用，提出了建立解放思想的长效机制。
【关键词】 供电企业；解放思想；长效机制
“解放思想就是发展中国特色社会主义的一大法宝”，“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革，勇于传新，永不僵化，永不停滞”。这激励着我们在科学发展观的指导下，解放思想，更新观念、推进改革，加快发展，全面建设“一强三优”现代供电企业。
通过解放思想实现思想统一。
在解放思想中统一思想，是我们党一条重要的历史经验。一部中国革命、建设和改革的历史，可以说就是一部党和人民在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量的历史。每当面临新形势、新任务，每逢社会发展、转折的重大关头，我们党都是通过解放思想实现思想统一的。历史经验表明：解放思想、实事求是，是统一思想、团结奋进的前提和基础。只有解放思想，才能统一思想。思想解放的深度，决定着思想统一的程度。思想越解放，越符合客观实际，就越容易统一。
当前，供电企业要以十八大精神为指导，通过解放思想，把企业干部员工思想进一步统一到高举中国特色社会主义伟大旗帜上来，统一到科学发展观的要求上来，统一到中央的重大决策和各项工作上来，统一到供电企业实现“一强三优”发展目标上来。就是要使解放思想与企业发展实际相结合，按照客观规律做事，让企业干部的发展思路、工作措施，企业员工的思想认识、工作态度始终跟上中国特色社会主义伟大实践的要求、跟上供电企业特色发展的要求。
通过科学的思维方式解决问题。
从社会发展来看，我们现在生活在科学技术高速发展的时代，明显感受到了科学技术所带来的种种影响，需要我们通过科学教育使学生逐步领会科学的本质，乐于探究，热爱科学，学会用科学的思维方式解决自身学习、日常生活中遇到的问题，并树立社会责任感。
当前，供电企业改革正在向着纵深发展，面临着深层次的矛盾和问题，要解决必须要有科学的思维方式。一腔热情、拍脑袋决定问题不是解放思想。我们企业必须着眼新的实践和新的发展，立足地方经济和城乡居民生活用电需求，确保电网安全稳定运行，创新供电服务方式、拓展供电服务内涵、提升供电服务质量，积极为基层单位和广大客户提供优质、便捷、高效的电力服务。科学分析新机遇新挑战、新问题新矛盾，与发展、改革、稳定的新形势、新任务结合，全面开拓供电企业发展，营造安全、和谐供电环境。
按照科学发展观推进电网和企业发展方式转变。
深入贯彻落实科学发展观为主线，以推动公司科学发展、促进和谐社会建设为主题，在全系统认真开展解放思想大讨论活动。引导广大党员干部进一步更新观念、开拓创新，以思想的大解放推动科学发展、创新发展、和谐发展。
在新的发展形式下，供电企业必须切实按照科学发展观的要求，理清发展思路，结合实际，进一步明确企业科学发展的途径。我们要按照“努力超越、追求卓越”的企业精神和以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化，全方位、多层次转变企业发展方式和推进电网建设。
通过提高自主创新能力，以推广应用信息技术为重点，加大科技创新力度，推进企业创新发展；通过加强企业精细化管理，加快标准化建设，强化规范化管理，推进企业集约化、精细化、规范化、标准化管理，适应建设“一强三优”现代供电企业发展需要；通过注重提高员工素质，加强干部员工业务培训，壮大企业高技能人才队伍。切实把经济增长转到依靠科技进步、管理创新、提高劳动者素质上来，不断提高发展的质量和效益。加快电网建设，以安全生产、节能减排、环境保护为抓手，落实电网建设措施，加快电网建设步伐。实施新农村、新电力，新服务农电发展战略，转变发展方式、建设新型农网，统一服务品牌、惠及家家户户，推进新农村电气化工程建设。
在生产、基建、经营管理等领域广泛开展群众性创新活动，健全公司创新体系，提升企业整体创新活力，大力推动体制创新、机制创新、管理创新和技术创新，努力建设创新型企业。首先，创新发展理念，坚持以新的发展理念指导新的发展实践。 其次，创新管理机制。建立安全风险评估的常态机制和长效机制，推进安全风险管理体系建设，提升安全风险控制能力；紧密结合经济社会发展与电力需求实际，健全投资后评估工作机制，最大限度提高投资效率和效益；全方位推进标准化建设工作，建立覆盖公司主营业务的标准化体系；充分发挥用人机制和薪酬机制的激励导向作用，建立对业绩优秀以及对公司发展做出重大贡献员工的激励机制。第三，创新工作举措，用发展的思路解决存在的问题，用改革的办法推动各项工作。
第四，创新企业文化。把企业文化建设作为一项长期的战略任务，以培育核心价值观为目标，开展国网公司企业文化核心理念主题宣传教育，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，培育“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。大力加强安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化建设，开展内涵丰富、形式多样的文化创建活动，着力在营造氛围、创新载体、健全机制上下功夫，努力形成鲜明、先进、统一的优秀企业文化，为加快实现“一强三优”现代公司战略目标提供强有力的精神动力和文化支撑。
建立解放思想的长效机制。
建立解放思想的长效机制是客观规律的要求，同时也是历史经验的总结。从一定意义上说，我国推进改革开放、探索中国特色社会主义道路的过程，就是一个新旧思想观念不断碰撞、新的思想观念战胜旧的思想观念，从而推动社会不断发展进步的过程。中国特色社会主义事业每前进一步，都离不开思想解放。只有从旧的、落后的传统观念的束缚中解放出来，才能深化改革、扩大开放；改革开放的每一步深入，都会遇到新的思想障碍，只有解放思想，解决思想问题，才能不断发展中国特色社会主义。建立解放思想的长效机制也是推进现代供电企业发展的迫切需要。建立解放思想长效机制，才能有效防止思想的反弹，在实践中不断推进思想解放向纵深发展。
在解放思想的實践活动中，企业领导是关键。企业领导干部要提高解放思想和开拓创新的能力，提高思维水平、开阔视野，坚持理论联系实际的学风，把学习收获转化为指导工作的思路和措施，并且形成能干事、干实事的良好氛围。与时俱进、更新思想，与企业发展相结合是重点。供电企业要理论联系实际，深入解放思想与作风建设、优质服务活动开展相结合；深入解放思想与加快电网建设和新农村电气化建设步伐，努力为所在县市经济发展建设坚强电网相结合；深入解放思想与全面落实各项安全生产措施，切实保障电网安全可靠供电，确保安全生产，维护稳定发展相结合。通过建立健全的机制，使解放思想、开拓创新、创业发展成为企业员工自觉的行为，使振奋精神、凝心聚力、创新发展，共同为建设“一强三优”现代供电企业作出新的贡献。
【关键词】 供电企业；解放思想；长效机制
“解放思想就是发展中国特色社会主义的一大法宝”，“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革，勇于传新，永不僵化，永不停滞”。这激励着我们在科学发展观的指导下，解放思想，更新观念、推进改革，加快发展，全面建设“一强三优”现代供电企业。
通过解放思想实现思想统一。
在解放思想中统一思想，是我们党一条重要的历史经验。一部中国革命、建设和改革的历史，可以说就是一部党和人民在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量的历史。每当面临新形势、新任务，每逢社会发展、转折的重大关头，我们党都是通过解放思想实现思想统一的。历史经验表明：解放思想、实事求是，是统一思想、团结奋进的前提和基础。只有解放思想，才能统一思想。思想解放的深度，决定着思想统一的程度。思想越解放，越符合客观实际，就越容易统一。
当前，供电企业要以十八大精神为指导，通过解放思想，把企业干部员工思想进一步统一到高举中国特色社会主义伟大旗帜上来，统一到科学发展观的要求上来，统一到中央的重大决策和各项工作上来，统一到供电企业实现“一强三优”发展目标上来。就是要使解放思想与企业发展实际相结合，按照客观规律做事，让企业干部的发展思路、工作措施，企业员工的思想认识、工作态度始终跟上中国特色社会主义伟大实践的要求、跟上供电企业特色发展的要求。
通过科学的思维方式解决问题。
从社会发展来看，我们现在生活在科学技术高速发展的时代，明显感受到了科学技术所带来的种种影响，需要我们通过科学教育使学生逐步领会科学的本质，乐于探究，热爱科学，学会用科学的思维方式解决自身学习、日常生活中遇到的问题，并树立社会责任感。
当前，供电企业改革正在向着纵深发展，面临着深层次的矛盾和问题，要解决必须要有科学的思维方式。一腔热情、拍脑袋决定问题不是解放思想。我们企业必须着眼新的实践和新的发展，立足地方经济和城乡居民生活用电需求，确保电网安全稳定运行，创新供电服务方式、拓展供电服务内涵、提升供电服务质量，积极为基层单位和广大客户提供优质、便捷、高效的电力服务。科学分析新机遇新挑战、新问题新矛盾，与发展、改革、稳定的新形势、新任务结合，全面开拓供电企业发展，营造安全、和谐供电环境。
按照科学发展观推进电网和企业发展方式转变。
深入贯彻落实科学发展观为主线，以推动公司科学发展、促进和谐社会建设为主题，在全系统认真开展解放思想大讨论活动。引导广大党员干部进一步更新观念、开拓创新，以思想的大解放推动科学发展、创新发展、和谐发展。
在新的发展形式下，供电企业必须切实按照科学发展观的要求，理清发展思路，结合实际，进一步明确企业科学发展的途径。我们要按照“努力超越、追求卓越”的企业精神和以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化，全方位、多层次转变企业发展方式和推进电网建设。
通过提高自主创新能力，以推广应用信息技术为重点，加大科技创新力度，推进企业创新发展；通过加强企业精细化管理，加快标准化建设，强化规范化管理，推进企业集约化、精细化、规范化、标准化管理，适应建设“一强三优”现代供电企业发展需要；通过注重提高员工素质，加强干部员工业务培训，壮大企业高技能人才队伍。切实把经济增长转到依靠科技进步、管理创新、提高劳动者素质上来，不断提高发展的质量和效益。加快电网建设，以安全生产、节能减排、环境保护为抓手，落实电网建设措施，加快电网建设步伐。实施新农村、新电力，新服务农电发展战略，转变发展方式、建设新型农网，统一服务品牌、惠及家家户户，推进新农村电气化工程建设。
在生产、基建、经营管理等领域广泛开展群众性创新活动，健全公司创新体系，提升企业整体创新活力，大力推动体制创新、机制创新、管理创新和技术创新，努力建设创新型企业。首先，创新发展理念，坚持以新的发展理念指导新的发展实践。 其次，创新管理机制。建立安全风险评估的常态机制和长效机制，推进安全风险管理体系建设，提升安全风险控制能力；紧密结合经济社会发展与电力需求实际，健全投资后评估工作机制，最大限度提高投资效率和效益；全方位推进标准化建设工作，建立覆盖公司主营业务的标准化体系；充分发挥用人机制和薪酬机制的激励导向作用，建立对业绩优秀以及对公司发展做出重大贡献员工的激励机制。第三，创新工作举措，用发展的思路解决存在的问题，用改革的办法推动各项工作。
第四，创新企业文化。把企业文化建设作为一项长期的战略任务，以培育核心价值观为目标，开展国网公司企业文化核心理念主题宣传教育，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，培育“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念。大力加强安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化建设，开展内涵丰富、形式多样的文化创建活动，着力在营造氛围、创新载体、健全机制上下功夫，努力形成鲜明、先进、统一的优秀企业文化，为加快实现“一强三优”现代公司战略目标提供强有力的精神动力和文化支撑。
建立解放思想的长效机制。
建立解放思想的长效机制是客观规律的要求，同时也是历史经验的总结。从一定意义上说，我国推进改革开放、探索中国特色社会主义道路的过程，就是一个新旧思想观念不断碰撞、新的思想观念战胜旧的思想观念，从而推动社会不断发展进步的过程。中国特色社会主义事业每前进一步，都离不开思想解放。只有从旧的、落后的传统观念的束缚中解放出来，才能深化改革、扩大开放；改革开放的每一步深入，都会遇到新的思想障碍，只有解放思想，解决思想问题，才能不断发展中国特色社会主义。建立解放思想的长效机制也是推进现代供电企业发展的迫切需要。建立解放思想长效机制，才能有效防止思想的反弹，在实践中不断推进思想解放向纵深发展。
在解放思想的實践活动中，企业领导是关键。企业领导干部要提高解放思想和开拓创新的能力，提高思维水平、开阔视野，坚持理论联系实际的学风，把学习收获转化为指导工作的思路和措施，并且形成能干事、干实事的良好氛围。与时俱进、更新思想，与企业发展相结合是重点。供电企业要理论联系实际，深入解放思想与作风建设、优质服务活动开展相结合；深入解放思想与加快电网建设和新农村电气化建设步伐，努力为所在县市经济发展建设坚强电网相结合；深入解放思想与全面落实各项安全生产措施，切实保障电网安全可靠供电，确保安全生产，维护稳定发展相结合。通过建立健全的机制，使解放思想、开拓创新、创业发展成为企业员工自觉的行为，使振奋精神、凝心聚力、创新发展，共同为建设“一强三优”现代供电企业作出新的贡献。