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针对煤矿安全管理中的三违问题,分析了三违的原因及治理方法,提出了一种新的治理三违的安全管理方法 --约谈制度。详细介绍了约谈制度的应用方法和操作步骤,并在实践中取得了较好的效果,对煤矿三违治理具有重要的借鉴意义。
约谈制度在阳城煤矿三违治理工作中的应用
【摘 要】
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针对煤矿安全管理中的三违问题,分析了三违的原因及治理方法,提出了一种新的治理三违的安全管理方法 --约谈制度。详细介绍了约谈制度的应用方法和操作步骤,并在实践中取得了
【机 构】
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山东济矿鲁能煤电股份有限公司阳城煤矿
【出 处】
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煤矿现代化
【发表日期】
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2013年S1期
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