【摘 要】
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培训作为人力资源管理和开发的重要环节,是企业发展和人才培养的重要基础.电力企业由于其自身的专业性决定,无法完全依赖外部师资进行培训,必须要打造属于自己的内部培训师队
【机 构】
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广东电网公司佛山供电局,广东,佛山,528000
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培训作为人力资源管理和开发的重要环节,是企业发展和人才培养的重要基础.电力企业由于其自身的专业性决定,无法完全依赖外部师资进行培训,必须要打造属于自己的内部培训师队伍,并通过其进行专业知识和专业技能的传递,使个人知识、技能沉淀为组织的知识、技能,从而推动整个企业的发展.本文主要介绍广东电网公司佛山供电局在内部培训师队伍建设上的一些经验,以供交流.
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