【摘 要】
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【正】留住人才有很多种方式,金钱、职位、培训都是相关因素,但是最核心的还是要让员工感受到企业的温暖,从员工心里着手,攻克用工难题。如今,连锁企业正面临着一个奇怪的现
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【正】留住人才有很多种方式,金钱、职位、培训都是相关因素,但是最核心的还是要让员工感受到企业的温暖,从员工心里着手,攻克用工难题。如今,连锁企业正面临着一个奇怪的现象:新进员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然而去;甚至多年培养的老员工,也不顾我们的重托,甩手而去。面对不断扩张带来的人才需求,比"招人"更重要的"留人"成为连锁业HR关注的重点。武商量贩公司严格遵守留人就是"留心"的原则,在留住人才方面进行了长足地探索。一、员工
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目的(1)了解某医院外科系统围术期临床用血现状,分析其用血合理性的构成；(2)了解外科各科室围术期临床用血情况,分析其用血合理性的构成。方法分析2010年该院外科围术期有完整
【摘 要】 在时代高速发展的当今社会，教学过程中的每个环节都值得我们思考，从而促使教学理念和教学水平的与时俱进，符合时代和社会的需求。而就初中物理复习课的现状分析，复习课是教学过程中一个难点，也是教学过程中理论研究的一个缺口，需要教师在不断的理论研究和实践反思中不同提升复习的价值性。 【关键词】 目标；需求；情趣 复习课是初中物理教学过程中也必须经历的一个课堂类型，而单元复习课程几乎每个单元都
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11月1日。万众瞩目的中国载人航天工程首次空间交会对接试验在酒泉发射基地成功拉开帷幕。作为中国航天事业合作伙伴．好帮手电子科技股份有限公司总裁罗大军、副总裁甘茂煌应