薪酬标准相关论文
在职不敬业“21世纪什么最重要?人才!”葛优替每个企业说出了心里话。没有人才的时候,企业愿意动用浑身解数,高薪福利、发展机会、......
简单原则的背后通常都蕴含着深刻的道理,本田宗一郎的“三喜欢”原则便属于这一种。所谓“三喜欢”原则,就是让干的人喜欢,卖的人......
【中央】 按《公务员法》第九十五条规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位......
上海复星高科技(集团)有限公司创立于1992年11月,是上海第一家民营科技企业集团,经过十年的
Shanghai Fosun High-tech (Group) ......
国外企业可以大力度地挖走我们的人才,我们也可以到目标国家挖我们需要的人才。当然,这有个前提,你的薪酬标准必须国际化,在人才......
外派员工的薪酬待遇问题已经让不少企业挠头了,看来国际化的道路实在不易。
The issue of remuneration for expatriate staff ha......
美国的《商业周刊》自 1996年起 ,每年要评选美国公司中最佳及最劣董事会。最近出版的《商业周刊》评出了 10家最佳和 8家最劣的美......
岗位层级是指某一岗位在一个单位或一个部门的众多岗位中的相对位置,是一个岗位相对价值的体现。岗位层级高,意味着履行该岗位职责......
从企业管理所面临的挑战及其在国民经济发展中的地位和责任来看,无论是人才的数量质量,还是人才开发的观念、机制和环境,其滞后性......
为士兵服务,是为了让士兵更好地为部队服务,为员工服务同样也是为了让员工更好地为企业效命。比如吴起将军,他为士卒们服务,和士卒......
摩托罗拉公司中,每一位员工的薪酬都与评估紧密挂钩。其集中体现于以下方面:1)在摩托罗拉公司中,薪酬标准从职位入手,同一个职位由......
全局经营的思维影响国家或企业的经济效益 前段时问，从上海虹桥机场搭机飞往郑州，上飞机后因为航空管制大约有200人被关在飞......
我经常跟王石(万科公司创始人)出去玩,爬山。大家都会很关注,一会儿爬这个峰,一会儿到北极点。他爬山大约只用了五年多时间,把七大......
8月21日,国资委网站发布通知称,为进一步加强国有企业收入分配调控的基础工作,提高国资委系统监管企业收入分配调控工作的科学化、......
国企特别是央企老总的薪酬屡屡成为话题新闻,这边有人提出国企老总不该拿“天价”年薪,那边马上有人按照市场贡献论证国企老总薪水......
这是一个刚刚走出校门,踏上工作岗位不久的女孩,事实上,和那些愿意降低薪酬标准的应届大学毕业生相比,她算是幸运的,本科毕业,从事......
刚走出校门的大学生往往比较单纯,社会经验普遍不足。于是,一些另有所图的招聘单位就利用这一点,打着美丽的幌子,用含混的词语
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近日,“一个爱尔兰家伙和一个黎巴嫩团体”在网络上火了,一位名为顾建光的译者把经典著作《政策悖论》一书中的“an Irish gay and......
在古代中国，具备学校性质的教学机构只有公学、私塾和义塾三大类。私塾，由富裕殷实的家庭或家族出资开办。公学，就是动用国家财政或地......
当一份工作摆在你眼前的时候,哪些因素是你一定会考虑的呢?薪酬标准、工作时间、个人发展空间还是工作环境?想必这些都在你的考虑......
尽管这话反映了一部分中国足坛的现状,但在网站上却受到数以万计球迷和网友的“炮轰”,批评矛头直指中国球员高薪和足球水平低下,......
【摘要】自从我国社会生产中中各行各业开始实施绩效工资制度以来，有效促进了市场经济的发展，并且越来越多的行业也逐渐在实行绩效工......
当前，我国大部分企业的薪酬管理制度都存在很多问题，包括管理者不重视、制度的缺陷等方面，这些问题严重影响了我国企业的正常运营和发......
今年48岁的李国红是新加坡一名普通的水泥工,他的妻子已经去世,两个孩子都在上学,父母年纪大了,只能在街上靠卖报纸饮料维持生计,......
长期以来，人力资源管理实践大都把员工看作是纯粹的雇佣关系的接受者，并采用标准化的管理模式：统一的招聘方案、整齐划一的培训、相似......
一览无余的办公区，绿植摆满了搁架，鲜绿色的小隔板焕发着勃勃生机。目光不留神扫过会议室虚掩的门，一张张青春逼人的脸庞聚精会神。 ......
当今最热门的职业是什么?官员?律师?演员?但肯定不是教师。有专家曾在2009年综合行业动态、社会地位、薪酬标准等因素,评出当前最......
事业单位作为中国特有的一种单位类型,汇集了大多数的高素质专业技术人才,是我国教育、科研、文化,卫生等工作的骨干力量.事业单位......
人才流动是社会发展的必然现象，是市场经济的必然结果，是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。合理有序的人才流动，对于人才资源与......
劳工的权利保护问题与国际贸易有一定的冲突性，也有一定的相关性。劳工权利与贸易的博弈由来已久，从经济全球化的进程看，国际贸易和劳......
薪酬管理在企业人力资源管理工作中占据重要地位,当前受到多种原因约束,薪酬管理效果不佳,不能有效吸引留住人才,制约企业发展,本......
摘 要：随着近几年国家法治进程的推进，我国劳动保障制度得到了不断地改善与充实，所以这就对从业人员的基本素质提出了更高的要求，新颁......
对国内企业来说，五个主要因素影响员工敬业度：是否有机会不断提高技能和能力、高管人员的行动和员工的价值观是否一致、团队协作如何......
美国市场投资公司ConvergEx集团近期推出的全球最低工资水平排行榜显示，澳大利亚以人均每小时16．88美元（约合人民币104元）的薪酬标准高......
2017年，广西自治区财政厅出台一系列加强政府采购评审专家管理的规章制度，从建立机制，统一薪酬标准，管理专家库三方面对专家评审过程进......
前不久,长春市劳动和社会保障局向社会发布了2008年长春市人力资源市场工资指导价。数据显示,今年长春市工资指导价总体水平为2138......
