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【难题】A公司是一家互联网销售企业，有75％的员工都是销售人员。在与每位员工签订的劳动合同中，约定了底薪和保底业绩，提成比例则约定根据公司的具体管理制度确定和变动。销售员工的流动非常频繁，这给A公司的管理带来了不少麻烦。
年终奖留人才，公司成被告
【摘 要】
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【难题】A公司是一家互联网销售企业，有75％的员工都是销售人员。在与每位员工签订的劳动合同中，约定了底薪和保底业绩，提成比例则约定根据公司的具体管理制度确定和变动。销售员
【机 构】
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深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会,中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2010年2期
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