员工辞职相关论文
劳资矛盾是市场经济中最主要的矛盾,本文基于用人单位与员工的劳动关系,阐述了劳动合同管理的意义,分析了用人单位在劳动合同法下......
案例：陈某是一家制药企业的老总，最近为员工跳槽之事闹得血压升高，时不时还住院治疗。一提起员工辞职或跳槽，他就烦躁不安；“有些是创业......
谈起面试，大家首先想到的场景肯定是正儿八经地坐在面试官前，准备迎接各种刁钻古怪的问题，最后就是焦急地等待着面试结果，无论是否有幸......
《劳动合同法》实施已有三个多月了，围绕着这部法律实施前后所发生的一系列劝令员工辞职风波将它推上了风口浪尖，来自劳动者方面的担......
事件回放：来自华为员工的消息显示．华为鼓励员工辞职的方案2007年9月已获通过，从10月开始至11月底，华为公司分批次与老员工私下沟通取......
【案例】：1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进行......
【案例】:小李大学毕业后被某酒厂聘用,在技术开发部工作。由于小李属于接触厂里工艺配方等核心机密的人员范围,厂方与他签订了保......
依照《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，只需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位同意。然而。江苏一家航......
美国企管顾问史密斯（Gregory Smith）,于《CEO Refresher》杂志指出，根据他多年的顾问经验，员工辞职的十大原因为：1、员工的工作量过重，造......
在江北一网络科技公司工作的陈华（化名）辞职了。她至今没想通，老板有什么权利趁她不在．查看她的办公电脑里的网页浏览记录。......
晚上7点多．复旦大学南区不二肉夹馍店的生意刚告一段落．突然来的一波客流．让陈根又忙活了一阵子.身穿黄色T恤的小男孩是店里的“老顾......
我公司为提高员工的技术水平和工作能力，定期高薪聘请专家到我公司授课，还添置了必要的培训设备。最近，有员工辞职，我公司要求赔偿培训......
11月7日，华为技术有限公司表示，长达一个多月的“7000人集体辞职事件”巳结束。这次部分员工辞职重签是公司内部重新规范的需要，并非......
据统计，90％的商业零售企业包括国际知名零售企业都会遇到两大头痛事：一是平均每月有一成左右的一线员工辞职，二是每月都会有占销售额百......
在今天特殊的市场经济环境下，中国人力资源管理步入了一个新拐点，面临更多更新的挑战与变迁。企业裁员、员工辞职、物价上涨等导致的......
人力资源公司Robert Haif International称，老板不好是员工辞职的最常见理由。某专门机构进行的跳槽问题调查结果表明，27.5%的被调查......
本文通过对我市部分民营企业员工辞职情况进行调查了解,并研究了相关的法律规定,结合自身工作经历,对民营企业员工辞职多的原因和......
不提供培训，员工的能力、低业绩差；提供培训．员工的能力提高了，但人也跳槽去了其他公司。企业花了培训费，却落得个“为他人作嫁”。到底......
公司里又有员工辞职了，人力资源部门忙着刊登征才广告，希望尽快填补职缺，除了刊登广告的费用之外，雇用一名新员工，公司到底要花多少钱？......
