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AHP法是数学建模分析方法的一种,它是将定性分析和定量分析相结合的综合性分析法,运用AHP法建立数学模型,通过层次化分析,对汽车4S店员工绩效进行研究和评价,能帮助企业对员工进行评定。
基于AHP分析法的汽车4S店员工绩效评价
【摘 要】
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AHP法是数学建模分析方法的一种,它是将定性分析和定量分析相结合的综合性分析法,运用AHP法建立数学模型,通过层次化分析,对汽车4S店员工绩效进行研究和评价,能帮助企业对员
【机 构】
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武汉商学院汽车服务工程专业
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2014年14期
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