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从人力资源管理与开发角度 ,阐述了加强编辑出版人力资源管理与开发的主要原则和方法 ,提出重建编辑出版人才标准 ,变“学历本位”为“能力本位” ,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准 ,要重视人力资源的使用和健全人力资源保障制度等问题。
加强编辑出版人力资源管理与开发的思考
【摘 要】
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从人力资源管理与开发角度 ,阐述了加强编辑出版人力资源管理与开发的主要原则和方法 ,提出重建编辑出版人才标准 ,变“学历本位”为“能力本位” ,把品德、知识、能力和业绩
【机 构】
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湖南农业大学期刊社
【出 处】
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邵阳学院学报
【发表日期】
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2004年06期
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