对我国上市公司股权激励问题的探讨

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股权激励的主要是通过经营者持有上市公司的股票,分担经营风险,能够将自身利益和公司联系起来,促进经营者更好努力地工作,提高自身的经营业绩,这可以间接性的解决上市公司的委托代理常见的问题和风险.在我国的上市公司中,所有者和经营者之间的委托代理问题日益明显,不利于公司的长远发展,而股权激励计划在很大程度上可以有效解决这一问题.鉴于此,本文结合股权激励类型,针对我国上市公司目前股权激励存在的问题,提出了相关的一些解决措施,希望能为我国的上市公司提供一定的参考价值.
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