论文部分内容阅读
“忙碌与否”往往是衡量一个人在企业里重要性的标志，在这种普遍标准的影响下，滋生了职场“装忙族”，他们刻意“装忙”，让自己在别人眼中变得重要起来，或是借此突出自己有多努力，有多任劳任怨，希望在老板的印象中博得个“没有功劳也有苦劳，没有苦劳也辛劳”的老黄牛形象。当然，还有一些人或许并非刻意装忙，只是忙得不得法，做事方法欠妥，流程不科学，导致总有做不完的事情，也会给别人留下“装忙”的印象。日久见人心，无论哪种情况，“装忙”一旦被看穿，不仅会让老板对其能力产生怀疑，也会让同事嗤之以鼻，从而对其职场生涯产生负面影响