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由于科技进步、知识更新的周期缩短,医院药学管理已由传统的供应管理型向供应管理、用药咨询、技术开发型转化。这就迫使医院药学人员必须学习、掌握本领域的新理论、新技术、新知识。而比较适合当前学习的方式,便是采取岗位培训。本文从医院药学人员岗位培训的特点、实施及保证3个方哥加以论述,旨在介绍药学人员的岗位培训,推进当前医院药学工作的改革与发展。