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目前,软件外包人才紧缺与各类软件外包人才质量参差不齐存在着巨大的矛盾。通过对各类软件外包人才培养模式研究,本文探索人才培养的新模式、新机制,并综合考虑我校的专业基础、师资力量、教学环境以及教学管理能力等各种因素,提出了基于创新能力培养的软件外包人才培养模式,经过调查研究和实践,该模式有利于培养适应当前社会和经济发展的软件外包人才。