浅谈企业信用状况的评估及信用方式的选择

来源 :广西会计 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wjz_512
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着经济体制改革的进一步深化,企业购销关系原有的托收承付及委托银行收款等结算方式已不能适应企业间日趋复杂的经济往来的需要。因此,国家有步骤地放宽了对企业采用信用方式进行往来结算的限制,并颁布了新的银行结算办法。在这种情况下,有为数较多的企业盲目采用代销、赊销、分期收(付)款等商业信用形式进行往来结算,导致了企业间经济往来纠纷时有发生,有时使企业该收的货款 With the further deepening of the reform of the economic system, the settlement methods such as original collection commitments and entrusted bank collections of the purchase and sales relations of enterprises have been unable to meet the increasingly complex needs of the economic exchanges between enterprises. Therefore, the state has stepped down the restrictions on the use of credit methods for enterprises to settle transactions and has issued new bank settlement procedures. Under such circumstances, there are a large number of companies blindly adopting commercial credit forms such as agency sales, credit sales, and installment (payment) payments to settle transactions. This has led to frequent disputes between enterprises in economic transactions, and sometimes it has caused enterprises to receive payment.
其他文献
【试题猜想】阅读下面的材料,根据要求作文。①“我觉得一片草叶的功德不亚于星辰的运行。”——惠特曼②“假如你有两块面包,你得用一块去换株水仙。”——伊斯兰教创始人穆
“世界上规模最大的隧桥结合工程——上海长江隧桥建成通车。”看到这一消息,兴奋的我立即拨通了崇明团县委李兵华书记的电话,向他和崇明的辅导员们道喜。因为被誉为“长江门
企业文化建设对于企业做强做大做久的必要性和重要性、对于企业从优秀到卓越跨越的必要性和重要性、对于提升企业核心竞争力或综合竞争力、实现科学发展和可持续发展的必要性和重要性,已经被企业发展史所证明并正在成为中国企业界内外有识之士的共识。  自企业文化理论传入中国以来,便与中国企业改革开放的伟大实践紧密结合起来,与中华民族的优秀文化紧密结合起来,与中国共产党的优良传统作风紧密结合起来,逐步形成具有中国特
解决中小企业融资难问题历来是一个世界性难题。在我国,中小企业也一直深受融资难的困扰。今年“两会”上,代表、委员们关注度最集中、讨论最热烈的也是中小企业融资难的问题
由云南省教育厅和云南省教育基金会主办,云南教育报刊社承办的“与新课程同行”教育教学论文评选活动现开始征稿,欢迎踊跃投稿。一、征文目的随着义务教育学科课程标准(2011
一个合格的人民教师首先要具备高尚的师德,用汗水和爱心浇灌孩子们稚嫩的心田,要善于用爱的眼睛发现孩子,用爱的语言激励孩子,用爱的行为感染孩子,和孩子们共同成长。 A qua
在语文课上,教师到底应该教些学生什么,怎样“教”才最有价值?只有充分挖掘开放性课堂教学的内涵,并发挥其紧密联系社会步伐的优势,才能为语文教学开创出新的天地。语文只有
在小学阶段,教师与学生在文本阅读的过程中,必然存在诸多的差异。教师必须怀有一种尊重、理解和包容的心态,利用师生间的差异,优化教学的对策,才能以学定教,顺势而为。 In p
选项教学是高中体育教学改革的重要内容。基于选项教学的实践探索,就新课程背景下如何实施选项教学提出了可供借鉴的方法和路径。 Optional teaching is an important part
人性化管理是在企业管理中体现人性的基本属性。包括:尊重意愿、自由、平等、公正、职责、权利和义务。在整个企业管理过程中要充分注意人性要素,充分开掘人的潜能,尊重每个