【摘 要】
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河南省人事厅认真习十六大精神,深入调查研究,针对新时期专家分布比较分散、信息沟通不畅和工作中一些环节责任不明等问题,梳理工作思路,确定了“办实事、出精品、创品牌”的专家
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河南省人事厅认真习十六大精神,深入调查研究,针对新时期专家分布比较分散、信息沟通不畅和工作中一些环节责任不明等问题,梳理工作思路,确定了“办实事、出精品、创品牌”的专家工作目标。以专家联系和津贴发放为突破口,层层建立责任制,全面推动专家工作深入开展,在专
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