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岗位津贴是图书馆馆员薪酬构成的重要组成部分,是除了国家档案工资之外,对馆员基本价值、工作表现及工作业绩的认同及货币奖励形式,它在很大程度上影响着馆员对本职工作的热情、积极性以及个人潜能的发挥.在图书馆建立一个合理的、体现人性化管理的岗位津贴薪酬体系,对提高图书馆的服务水准有着不可低估的作用.