论文部分内容阅读
现实中企业对市场营销人才需求量较大，但高校里市场营销专业毕业生实际能力与企业需求不相对应。课程体系是实现人才培养目标、提升教学质量的基础保证，高校应建设以“岗位胜任力”为导向的课程体系，结合企业实际需求，通过校企合作方式进行课程内容编排和教学，建立理论模块、技能模块和实习实训模块的课程体系，建立合理的师资队伍，以推动“岗位胜任力”课程体系建设和教学方法改革。