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从博弈论的角度分析当前比较热门的“民工荒”现象，利用不完全信息博弈理论建立民工与雇主之间信息不对称的多目标优化数学模型。此模型改进了一般的信号传递博弈模型，将参与人Ⅰ的类型信息由传统的离散型转化为连续型，进行分析计算，得到连续的均衡结果，对“民工荒”产生的原因进行分析研究，从模型所得结果、结论中总结出“民工荒”现象存在的原因及其必然性，并给出减少乃至于消除这种反常现象的一些建议。