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本文根据高校教师绩效的特点,将平衡计分卡引入到高校教师绩效评估中,分析了平衡计分卡应用于高校教师绩效评估的可行性,将平衡计分卡中传统的四个维度转换为适合高校教师绩效评估的四个维度,构建基于平衡计分卡的高校教师绩效评估体系,为高校教师绩效评估提供借鉴和参考。
基于BSC的高校教师绩效评估体系设计
【摘 要】
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本文根据高校教师绩效的特点,将平衡计分卡引入到高校教师绩效评估中,分析了平衡计分卡应用于高校教师绩效评估的可行性,将平衡计分卡中传统的四个维度转换为适合高校教师绩
【机 构】
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重庆师范大学涉外商贸学院
【出 处】
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科学咨询
【发表日期】
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2013年3期
【基金项目】
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重庆市高等教育教学改革研究项目（103218）
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