【摘 要】
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现代企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,人才对现代企业的发展有着重要的作用。企业若想挽留人才,就要在企业的管理中施行多种激励机制,利用激励机制最大程度的提高员
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现代企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争,人才对现代企业的发展有着重要的作用。企业若想挽留人才,就要在企业的管理中施行多种激励机制,利用激励机制最大程度的提高员工的积极性和工作效率。本文主要阐述了现代企业员工激励机制存在的问题以及如何实行激励机制。
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