【摘 要】
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随着社会的不断发展，我国的医疗技术水平也实现了巨大的飞跃。国家对医疗卫生服务市场的放松，使得私立医院如雨后春笋般涌现，它们的出现对公立医院产生了很大的影响。近期我国也出台了有关公立医院预算绩效管理工作的相关法规，如国卫财务发〔2020〕30号印发的《公立医院全面预算管理制度实施办法的通知》，该通知就指出医院应该将其所有的经济活动纳入预算管理的范围中去。全面预算管理也是一个医院管理控制系统的核心，它
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随着社会的不断发展，我国的医疗技术水平也实现了巨大的飞跃。国家对医疗卫生服务市场的放松，使得私立医院如雨后春笋般涌现，它们的出现对公立医院产生了很大的影响。近期我国也出台了有关公立医院预算绩效管理工作的相关法规，如国卫财务发〔2020〕30号印发的《公立医院全面预算管理制度实施办法的通知》，该通知就指出医院应该将其所有的经济活动纳入预算管理的范围中去。全面预算管理也是一个医院管理控制系统的核心，它集计划、控制、协调、激励、评价于一体，是一种行之有效的内部控制方法。本文以D医院为例，分析公立医院全面预算管理的现状，并进一步简单评价该医院预算执行效果。最后指出D医院全面预算管理存在的不足之处，为后续公立医院运用全面预算管理提供参考。
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面对当前践行乡村振兴战略的重要性,各地在贯彻实施的过程中,要最大限度地挖掘地方特色和资源,为后期乡村实现科学化发展发挥重要的促进作用。广东省惠州市在积极响应乡村振兴战略中,从当地特色资源出发,加强了地方性文化资源整合,积极开发,创新建设了茶文化旅游市场,力图通过文化挖掘和品牌塑造等方面参与市场发展,为惠州乡村振兴、提升乡村整体发展水平等发挥促进作用。基于以上分析,本文针对当前乡村振兴战略下惠州市茶
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