论文部分内容阅读
在一个组织文化较弱的企业中,员工的价值观良莠混杂,素质能力参差不齐,组织氛围消极低迷,员工潜力得不到充分发挥……这时,聘请外部人力资源专家和心理学专家对企业员工进行“一对一”辅导,与他们在价值观认同方面进行沟通,帮助他们提升综合素质能力,是企业成功改善组织氛围,走出人才困境的一剂良方.
“一对一”辅导手把手育人
【摘 要】
：
在一个组织文化较弱的企业中,员工的价值观良莠混杂,素质能力参差不齐,组织氛围消极低迷,员工潜力得不到充分发挥……这时,聘请外部人力资源专家和心理学专家对企业员工进行
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2006年14期
其他文献
关于治理腐败问题，多数学者往往着力于从党性、党风及个人思想方面寻找原因，没有从经济学角度分析它的成因。其实，腐败分子大多数倒于利欲熏心。政治腐败、作风败坏、道德沦丧的
本文26例Ⅰ～Ⅱ期高血压病患者，经苯那普利(洛丁新)10～20mg，每日1次口服，治疗6周。结果治疗前后血压变化差异显著(P＜0.01)，而治疗前后心率、血糖、甘油三酯、胆固醇的变化无显著性差
主演全球著名音乐剧的演员有两类:一类是正式演员,必须参加每周定量的排练和演出,比如在百老汇每周必须演出20场,从而每周获得2000美元的报酬;另一类是替身演员,每场演出都在
1984年,柳传志带领10名科研人员在中关村的一个传达室创业.rn1987年,联想成功推出联想式汉卡.rn1990年,首台联想微机投放市场.rn1994年,联想在香港证券交易所成功上市(股票号
随着市场经济的繁荣发展，人们生活水平、健康意识的提高和各种新疫情的出现，人们对疫苗需求不断的增加，基层疾控中心疫苗业务不断扩大，这对基层疾控中心疫苗库存管理提出了更高要
目的探讨鼻内镜下鼻丘径路开放额窦口治疗额窦病变的疗效和安全性。方法35例(60侧)患者在鼻内镜下开放鼻丘前壁,经鼻丘后内上方开放额窦,清除阻塞额窦口引流的病变组织,并开
原发性蛛网膜下腔出血与记忆，文献报道较少。作者采用龚氏修订的韦氏记忆量表(WMS-RC)，对19例60岁以上蛛网膜下腔出血患者作记忆测验，并与20例60岁以上的正常人测验结果作对照研