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现代服务业是当代许多国家和地区产业调整的方向，现代服务业的发展需要有力的人才支撑，安徽现有高职院校专业设置的现状表明，人才培养不足的行业，多数专业就业率并不高，总体过剩的行业，部分专业却仍有发展优势。应该结合不同服务业特点，合理配置教育资源；优化专业结构，扶持发展人才培养不足的专业；有保有压，调整人才培养过剩的专业。