高职院校公共英语多元考核方案探讨

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探讨高职公共英语的多元考核改革方案.改革主要包括:考核目标由学生自主选定;考核内容包括基础考核与专业定向考核,考核方式为形成性考核与终结性考核相结合;成绩评定主观和客观相结合,通过自评、互评、测评进行综合评定.考核结合工作过程,以项目、情景为载体,以作品为依据,强调语言应用能力的考核.
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