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摘要：本文首先对金融企业强化思想政治工作的重要意义进行了简要简述，进而提出了当前银行思想政治工作存在的问题，并在文章的最后提出了解决措施，从而为银行的健康发展奠定良好的基础。
关键词：金融企业 思想政治工作 创新思路
一、金融企业强化思想政治工作的重要意义
（一）有利于调动员工工作的积极性
加强金融企业思想政治工作在某种程度上来说就是在银行与个人之间建立一种必然的联系，这种联系为银行与员工之间建立了沟通的桥梁，使银行能够从不同的侧面了解员工的思想动态和思想需求。以此为基础，银行可以通过自身的改革和相关政策的出台来满足员工的思想需求，适应员工思想变动，并使银行员工的思想与银行发展相适应，促进银行员工思想的进步。同时，通过思想政治工作，银行可以针对员工思想动态进行相关政策的出台，从而调动员工工作的积极性和参与工作的热情。
（二）有利于金融企业的可持续发展
现代企业发展成为了一个企业发展的必然趋势，无论是何种类的企业，都需要结合现代企业发展理论，进行相应的改革。那么，改进银行思想政治工作，完善思想政治工作实质上为银行与外界沟通奠定了一个思想基础，使银行能更好地与外界交流，获得更多的经验，促进金融企业的发展。同时，银行思想政治工作也是银行发展的一个重要组成部分，其与银行的企业文化之间有着必然的联系，加强银行思想政治工作的改进也能更好地提升银行的综合实力和竞争力，使银行适应新时期复杂多变的经济环境和竞争环境。
二、金融企业思想政治工作面临的问题
（一）思想政治工作者的思想落后
目前，在一些金融企业里面，由于企业对思想政治工作的不够重视，致使企业对思想政治工作人员的培训也不够重视，一些企业的思想政治工作人员甚至自身的思想就比较落后，
当思想不够先进的思想政治工作人员用不正确的方法进行思想政治教育时，就会致使金融企业的思想政治教育工作不仅无法达到应有的效果，甚至有时候还会对企业员工的思想政治教育工作产生不利的影响，所以，思想政治教育工作者落后的思想也是造成金融企业思想政治教育工作产生问题的重要原因。
（二）对思想政治工作不够重视
伴随着经济全球化的发展，金融企业之间的竞争不仅仅局限在国内，金融企业之间的竞争甚至走向了国际。面对巨大的竞争压力，各家银行之间在争夺业务方面的竞争已经进入了“白热化”的状态，面对剧烈的竞争，银行工作人员的工作压力已经到了前所未有的状态，致使一些银行工作人员背负了严重的心理负担，这些都在一定程度上影响了银行工作人员的工作积极性，甚至使他们出现了过度紧张，过度焦虑等心理问题。然而，银行领导却单纯地强调工作业绩，对银行工作人员的思想政治工作不够重视。
（三）思想政治工作手段落后
随着信息传播渠道越采越宽广，多元化思想文化信息如潮水一样涌来，原有的思想政治教育手段跟不上在职工班前会上宣传的内容，职工往往在前一天晚上就从网上得知，尤其是年轻一代，他们获得新信息的能力更快，原有的报纸、广播等手段已被互联网所代替，信息渠道的增多，使职工群众随时可以从方方面面掌握信息，原有的宣传教育手段已远远落后于时代的发展。
三、金融企业思想政治工作创新思路
（一）工作思路创新
工作思路应做到既统筹兼顾，又突出重点、难点和热点。既立足于本单位业务工作和员工思想实际，还考虑到业务发展变化的需要和思想意识变动的趋向;既坚持被实践证明行之有效的方法手段，又谋求创新以增添工作生机与活力;既要围绕重点工作，找准工作的主攻方向，又要抓好方方面面的典型，推动思想政治工作全面展开。在思路的转变中创新，要由单纯灌输向灌输与渗透相结合拓展，由偏重对员工的思想教育向解决思想问题和员工关心的热点、难点问题相结合拓展，由只注重思想政治工作者向思想政治工作者和各职能部门人人都积极参与相结合拓展，形成适应形势发展、适合员工需要的工作思路。
（二）提高银行思想政治工作重要性的认知
银行思想政治工作对于银行健康长远发展具有重要的保障作用，尤其是大型国有银行更要牢固树立起科学的政治指导思想，以党的十八大精神为指导不断向前发展。这就要求金融企业须提高思想政治工作的认知和地位，重视思想政治工作的重要作用。从高管领导到基层员工都要树立起思想政治工作的理念，同时积极推进和参与思想政治工作。银行思想政治工作的重要性还须与银行实际工作相结合，只有对实践有指导意义的思想政治工作才是有意义的。
（三）采用大众媒体积极宣传思想政治教育
银行的某些员工，特别是一些青年员工受到西方腐朽思想的严重影响，对于马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系缺乏一个客观认识，对于我国社会主义市场经济认识存在很大的片面性，银行必须加大思想政治教育宣传的力度和广度，使得中国社会的核心价值深人人心，成为银行员工的精神归宿。银行应该加强网路环境的净化问题，规范银行员工的网上言行，加强网络道德教育。银行的思想政治工作者应该借助企业的大众媒体，例如板报以及银行内部网站等媒介对员工进行有效的傳达，使得每位员工接受正确的思想，自觉地规范自己的言行。
（四）不断丰富和发展思想政治工作的内涵
思想政治工作是一种精神层面的东西，应该注重从多个方面去渗透，通过娱乐活动等多种形式丰富和发展思想政治工作的内涵。由于银行的青年员工具有思想不稳定、受到外界的干扰较大的特点，同时青年员工常常也是银行的主力军，因此根据这一特点，银行的思想政治工作者应该积极的营造一个良好氛围，创造和谐的企业氛围。例如乌鲁木齐市商业银行可以建立文化活动中心、体育活动中心，举行一些知识竞赛、旅游活动、歌咏比赛等，丰富企业员工的日常活动，激发员工工作的积极性和主动性，增强企业员工的凝聚力和向心力。
四、结论
随着我国社会的快速发展，银行思想政治工作跟社会快速发展之间存在着一定的问题，进而严重制约着银行的健康发展。因此，必须认真对待存在的问题，及时制定出相应的解决措施，进而有效提高银行员工工作的积极性，从而为银行的可持续发展奠定良好的基础。
参考文献：
【1】高 洁 浅谈思想政治工作与银行工作实际相结合[J]-《青年与社会》-2014（12）
【2】杨峰伟 关于新形势下金融企业思想政治工作浅析[J]-《企业文化》-2014（5）
关键词：金融企业 思想政治工作 创新思路
一、金融企业强化思想政治工作的重要意义
（一）有利于调动员工工作的积极性
加强金融企业思想政治工作在某种程度上来说就是在银行与个人之间建立一种必然的联系，这种联系为银行与员工之间建立了沟通的桥梁，使银行能够从不同的侧面了解员工的思想动态和思想需求。以此为基础，银行可以通过自身的改革和相关政策的出台来满足员工的思想需求，适应员工思想变动，并使银行员工的思想与银行发展相适应，促进银行员工思想的进步。同时，通过思想政治工作，银行可以针对员工思想动态进行相关政策的出台，从而调动员工工作的积极性和参与工作的热情。
（二）有利于金融企业的可持续发展
现代企业发展成为了一个企业发展的必然趋势，无论是何种类的企业，都需要结合现代企业发展理论，进行相应的改革。那么，改进银行思想政治工作，完善思想政治工作实质上为银行与外界沟通奠定了一个思想基础，使银行能更好地与外界交流，获得更多的经验，促进金融企业的发展。同时，银行思想政治工作也是银行发展的一个重要组成部分，其与银行的企业文化之间有着必然的联系，加强银行思想政治工作的改进也能更好地提升银行的综合实力和竞争力，使银行适应新时期复杂多变的经济环境和竞争环境。
二、金融企业思想政治工作面临的问题
（一）思想政治工作者的思想落后
目前，在一些金融企业里面，由于企业对思想政治工作的不够重视，致使企业对思想政治工作人员的培训也不够重视，一些企业的思想政治工作人员甚至自身的思想就比较落后，
当思想不够先进的思想政治工作人员用不正确的方法进行思想政治教育时，就会致使金融企业的思想政治教育工作不仅无法达到应有的效果，甚至有时候还会对企业员工的思想政治教育工作产生不利的影响，所以，思想政治教育工作者落后的思想也是造成金融企业思想政治教育工作产生问题的重要原因。
（二）对思想政治工作不够重视
伴随着经济全球化的发展，金融企业之间的竞争不仅仅局限在国内，金融企业之间的竞争甚至走向了国际。面对巨大的竞争压力，各家银行之间在争夺业务方面的竞争已经进入了“白热化”的状态，面对剧烈的竞争，银行工作人员的工作压力已经到了前所未有的状态，致使一些银行工作人员背负了严重的心理负担，这些都在一定程度上影响了银行工作人员的工作积极性，甚至使他们出现了过度紧张，过度焦虑等心理问题。然而，银行领导却单纯地强调工作业绩，对银行工作人员的思想政治工作不够重视。
（三）思想政治工作手段落后
随着信息传播渠道越采越宽广，多元化思想文化信息如潮水一样涌来，原有的思想政治教育手段跟不上在职工班前会上宣传的内容，职工往往在前一天晚上就从网上得知，尤其是年轻一代，他们获得新信息的能力更快，原有的报纸、广播等手段已被互联网所代替，信息渠道的增多，使职工群众随时可以从方方面面掌握信息，原有的宣传教育手段已远远落后于时代的发展。
三、金融企业思想政治工作创新思路
（一）工作思路创新
工作思路应做到既统筹兼顾，又突出重点、难点和热点。既立足于本单位业务工作和员工思想实际，还考虑到业务发展变化的需要和思想意识变动的趋向;既坚持被实践证明行之有效的方法手段，又谋求创新以增添工作生机与活力;既要围绕重点工作，找准工作的主攻方向，又要抓好方方面面的典型，推动思想政治工作全面展开。在思路的转变中创新，要由单纯灌输向灌输与渗透相结合拓展，由偏重对员工的思想教育向解决思想问题和员工关心的热点、难点问题相结合拓展，由只注重思想政治工作者向思想政治工作者和各职能部门人人都积极参与相结合拓展，形成适应形势发展、适合员工需要的工作思路。
（二）提高银行思想政治工作重要性的认知
银行思想政治工作对于银行健康长远发展具有重要的保障作用，尤其是大型国有银行更要牢固树立起科学的政治指导思想，以党的十八大精神为指导不断向前发展。这就要求金融企业须提高思想政治工作的认知和地位，重视思想政治工作的重要作用。从高管领导到基层员工都要树立起思想政治工作的理念，同时积极推进和参与思想政治工作。银行思想政治工作的重要性还须与银行实际工作相结合，只有对实践有指导意义的思想政治工作才是有意义的。
（三）采用大众媒体积极宣传思想政治教育
银行的某些员工，特别是一些青年员工受到西方腐朽思想的严重影响，对于马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系缺乏一个客观认识，对于我国社会主义市场经济认识存在很大的片面性，银行必须加大思想政治教育宣传的力度和广度，使得中国社会的核心价值深人人心，成为银行员工的精神归宿。银行应该加强网路环境的净化问题，规范银行员工的网上言行，加强网络道德教育。银行的思想政治工作者应该借助企业的大众媒体，例如板报以及银行内部网站等媒介对员工进行有效的傳达，使得每位员工接受正确的思想，自觉地规范自己的言行。
（四）不断丰富和发展思想政治工作的内涵
思想政治工作是一种精神层面的东西，应该注重从多个方面去渗透，通过娱乐活动等多种形式丰富和发展思想政治工作的内涵。由于银行的青年员工具有思想不稳定、受到外界的干扰较大的特点，同时青年员工常常也是银行的主力军，因此根据这一特点，银行的思想政治工作者应该积极的营造一个良好氛围，创造和谐的企业氛围。例如乌鲁木齐市商业银行可以建立文化活动中心、体育活动中心，举行一些知识竞赛、旅游活动、歌咏比赛等，丰富企业员工的日常活动，激发员工工作的积极性和主动性，增强企业员工的凝聚力和向心力。
四、结论
随着我国社会的快速发展，银行思想政治工作跟社会快速发展之间存在着一定的问题，进而严重制约着银行的健康发展。因此，必须认真对待存在的问题，及时制定出相应的解决措施，进而有效提高银行员工工作的积极性，从而为银行的可持续发展奠定良好的基础。
参考文献：
【1】高 洁 浅谈思想政治工作与银行工作实际相结合[J]-《青年与社会》-2014（12）
【2】杨峰伟 关于新形势下金融企业思想政治工作浅析[J]-《企业文化》-2014（5）