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一、就业歧视中性别歧视概述rn就业歧视,是指用人单位在招聘过程中或者劳动关系建立后,基于某些与个人工作能力或工作岗位无关的因素,对招聘条件相同或相近的求职者或雇员,不能基于平等的就业机会或在工资、晋升、培训、岗位安排、解雇或劳动条件与保护、.社会保险与福利等方面不能提供平等待遇,从而取消或损害求职者的平等就业权或雇员的平等待遇权的现象.