【摘 要】
：
现阶段，我国债券市场发展迅速，债券发行量日益增长。但随着“超日债”事件发生，我国违约债券的产生也逐渐常态化，改进违约债券处置模式成为保证我国债券市场持续发展的重要任务。社会系统研究方法是马克思主义研究人类社会发展和历史进程的重要手段，这种方法可以运用到我国违约债券处置模式中。基于此，将我国现存的违约债券处置机制作为一个完整的系统，再将处置方式重新划分形成各个要素，并根据社会系统研究方法中所包含的原
论文部分内容阅读
现阶段，我国债券市场发展迅速，债券发行量日益增长。但随着“超日债”事件发生，我国违约债券的产生也逐渐常态化，改进违约债券处置模式成为保证我国债券市场持续发展的重要任务。社会系统研究方法是马克思主义研究人类社会发展和历史进程的重要手段，这种方法可以运用到我国违约债券处置模式中。基于此，将我国现存的违约债券处置机制作为一个完整的系统，再将处置方式重新划分形成各个要素，并根据社会系统研究方法中所包含的原则对改善我国违约债券处置模式提出相关的建议，即应用整体分析法、结构分析法、动态分析法，让违约债券模式变得更加完善，为我国建立一个成熟的债券市场提供良好的环境。
其他文献
＜正＞群文阅读由来已久，随着核心素养日益受到初中教学的重视，群文阅读的意义也愈发凸显。群文阅读倡导“1+x”的理念，即以教材中的课文经典为核心篇目，引申到更多相同题材、相同作者、相同风格的文章当中的一种阅读教学方式。群文阅读教学的前提是贴合教学目标，并在此基础之上引导学生进行大量阅读、多样阅读、差异化阅读，使学生在享受阅读的同时实现心灵飞扬、增长见闻，使学生在阅读体验当中形成独立的思考能力。初中语
现阶段,研学旅行逐渐得到重视和应用,是目前比较热门的教育趋势之一。这种教育模式强调将教育和旅行结合起来,真正将"知行合一"应用到教育中,让学生能够真正"走出去",在实践中去感悟和学习知识。就研学旅行教学模式来看,其具备一定的教育和社会意义,发展前景也比较好;不过就研学旅行的工作实际来看,其中也存在一些不足和问题。对此,研究研学旅行中的复合型人才培养,把握研学旅行以及研学旅行人才培养现状,对于更好地
＜正＞企业作为社会经济发展最重要的组成因素，直接关系到社会的稳定及和谐发展。铁路企业要想获得高质量发展，应该做好铁路员工关系的管理，充分使用科学合理的管理方式，构建和谐的员工关系，使其在人力资源管理过程中发挥最大的作用和价值，逐步实现铁路企业提效增收、创新创优的目标，从而进一步推动铁路建设和企业改革的持续发展。
＜正＞靳尚谊是我国当代著名的油画家,也是我国当代油画的代表画家之一,现于中央美术学院任学术委员会主任一职,并任中国美术家协会主席。靳尚谊出身于1934年,父亲是一位教师,受家庭学术气氛熏陶,靳尚谊从小就努力学习,15岁考入中央美术学院的前身即国立北平艺专,并在研究生考试中以优异的成绩被本院研究生班录取,1953年毕业后留校任教,现在是中央美术学院的博士生导师,他直接主持了中央美
文章以云南省高速公路智慧交通系统作为研究对象，首先对系统的运行基础进行分析，然后阐述了其发展方向、管理目标和实现目标，接着提出通过构建数字化路网、开展管理系统建设、完善应急处置机制来实现云南高速公路智慧交通系统管理平台建设，最后分析了云南高速公路智慧交通系统的具体运用。在高速公路智慧交通系统建设成果的支持下，云南省高速公路交通运输管理水平显著提高，为出行公众提供了更加多样化的服务。
＜正＞线控底盘多方面适配新能源汽车，是未来底盘新形态。线控底盘是指将底盘中传统的机械、液压、气动等连接模式转换为导线，由电信号接受驾驶员或系统驾驶指令并对汽车行驶部件进行控制。线控底盘在“智能化、集成化、轻量化”三方面体现出与新能源汽车“新四化”的高适配度。
为解决传统基于密度的噪声应用空间聚类（DBSCAN）算法对输入参数设置敏感，以及传统的边缘计算框架计算成本高、计算时间过长等问题，创新性地提出了一种单遍权重K-means（SPWK）聚类算法。构建了电力通信网络故障及入侵监测模型，并将深度强化学习技术与边缘计算相结合，以降低计算成本和计算时长。仿真试验结果表明：SPWK聚类算法的迭代次数更少，平均执行时间以及总聚类时间分别低于其他算法67.5%、3
随着乡村振兴战略的深入推进，农村电商直播产业发展迅速。为探究“农产品+直播”助农模式的长效发展机制，在资料搜集及深度访谈基础上运用扎根理论研究方法，通过三级编码归纳分析出柞水“农产品+直播”模式的五个核心范畴，即宏观环境、集聚配套、产业规模化、消费者意愿及未来发展。在此基础上，结合实际情况从五个范畴方面提出了打造良好的沟通协调机制、促进产业协同发展、集聚配套专业化等发展建议，以期推动农村产业转型升
现如今，基于我国现代社会经济发展背景下，各企业获得了良好的发展前景。在现代企业所涉及到的各项管理工作中，人力资源管理属于其中非常重要的组成部分，其管理质量与企业发展水平之间有着非常密切的联系，如今已经受到我国企业的高度重视。因此，企业一定要加强对人力资源管理中绩效考核制度的完善工作，结合实际情况对相应的考核标准进行明确，以现代企业发展目标为中心，保证绩效考核工作在实施过程中可以满足一定的公平性以及