辅导员工作法治化的思考

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2014教育部颁布《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,对辅导员应具备的各项职业能力提出了明确的标准,标准中提出辅导员需要具备一定的法律知识。实际工作中,辅导员工作内容繁杂,常处于多种矛盾中间,以不同的身份应对不同的问题,由于工作理念、角色定位、知识结构等因素偏差易导致辅导员工作缺乏法治思维甚至侵犯学生合法权益。因此,要转变观念、准确定位、树立法治思维,提升职业认同感,完善知识结构,加强辅导员工作课程化建设,这是推进辅导员工作法治化的有效途径。
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