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目前,我国社会主义市场经济正处于逐步完善和发展过程中,党中央也适时提出了构建"和谐社会"的发展目标.在高校各项工作中,营造和谐的内部环境,可使广大教职工在一个更加宽松、更加民主的环境中充分发挥自己的潜能;同时通过深化干部人事制度及分配制度的改革,建立一个长期有效的机制,有利于教职工在自我价值实现与利益获取方面保持公平与公正,实现高校在内部环境问题上的可持续发展.