论文部分内容阅读
【摘 要】 目的：了解保山市近十年无偿献血人群结构特征及无偿献血人数变化趋势，为实现保山市无偿献血工作健康、快速、可持续发展提供科学依据。方法：采用唐山启奥血液管理系统回顾性对保山市2006-2015年78630人次献血者为研究对象，开展无偿献血人群特征分析。包括血型、性别、年龄、职业分布、地域及受教育程度心理等进行分析.结果：献血者血型 A∶B∶O∶AB比例为3.5∶2.4∶3.2∶1，RH阴性：RH阳性比例为1：282，男女比例为1.3∶1，年龄为18～45岁，不同月份参加无偿献血的人数变化较大，寒暑假献血人数较少，高中及以上学历，汉族和及学生是无偿献血的主力. 结论：保山市无偿献血人群呈现一个相对稳定和健康的良好局面.但固定献血人数仍然不足，应加强献血知识的宣传，不断改善服务质量，推进各项政策的改进和落实巩固无偿献血队伍，并重点在服务行业、农村、商务行业人员中加大宣传力度，鼓励这些人员加入到无偿献血队伍中来，从而更加充实壮大保山市无偿献血队伍。
【关键词】 无偿献血者 人群特征 分析
根据WHO对安全血液的新定义[1]，提出血液安全战略的关键是从低危人群中采集较为安全的血液，并认为重复、固定的献血者是无偿献血发展的根本[2]，对此我中心也充分认识到从低危人群采集血液的重要性，积极进行无偿献血者的招募工作，以期在保山低危人群中建立一支重复、固定的无偿献血队伍，以确保我市临床用血安全及充足。现特对我市无偿献血人群分布特征分析及无偿献血工作优化措施探讨如下：
1 无偿献血人群的结构分布
1.1 无偿献血者年龄、性别、血型分布 献血者年龄为18～50岁，主力年龄19-36岁，大龄（50岁以上）献血者人数减低，多为有一定血液生理相关知识的人群。男女献血者比例为1.3∶1，男性稍多于女性，主要由于女性特有的生理問题及胆怯等原因造成女性献血者人数低于男性。献血者血型 A∶B∶O∶AB为3.5∶2.4∶3.2∶1，RH阴性：RH阳性为1：282。
1.2 无偿献血者的职业分布 我市近十年无偿献血者统计为：农民占23.6%
学生14.8%、教师12.2%、职员11%、工人9.8%、公务员8.2%、军人7.5%、医务人员7.2%、服务业0.5%、商务人员0.3%、警察、0.3%、民工0.2%、无业者0.6%、其他不明职业者3.7%，呈现出农民、学生教师为主力献血者的状态，但是农民、职员及不明职业献血者流失较大，献血仍然以学生、教师、军人、工人、医务人员较为固定，原因是农民流动性较大，外出务工等较多，不能固定重复献血，职员及不明职业献血者则分布比较散，不容易再次接受无偿献血宣传教育回访，信息变动较大，学生、教师、军人、工人、医务人员比较集中，容易进行无偿献血工作宣传推广。根据我市无偿献血者职业分布特点，今后工作重心依然要广泛深入延伸到人口数较多的农村，一方面吸收更多的无偿献血人员，另一方面也要设法加大宣传回访力度，最大程度实现农民无偿献血群体成为固定、多次、重复献血的主力。
1.3 无偿献血者地区及民族分布
在保山市无偿献血者调查中以人口及旅游业经济较发达的腾冲县（市）献血人数较多占36%、隆阳21.7%、昌宁15.4%、施甸14.8%、龙陵12.1%，保山市少数民族较多共有35种少数民族参与了无偿献血，但是汉族依然是该地区无偿献血的主体。
1.4 无偿献血者文化程度 通过调查分析，我们发现本地无偿献血的主体文化素质普遍较高，初中、高中及以上文化程度者较多（包括职高及中专大专），初中以下几乎没有，因此通过微信公众平台的传播手段加大无偿献血宣传力度，全面普及无偿献血科普知识，血液生理知识及献血相关政策法规，并提高采血的服务质量，能在一定程度吸引更多的无偿献血者。
1.5 无偿献血人员巩固和流失状况，近十年，我市发展到固定献血人员仅为4894人次，流失57617人次，重复献血5145人次，通过回访及加大献血知识宣传等工作后继续回归3859人次，从调查中不难看出，固定献血人数依然不足，流失的较多，针对献血者献血动机多样，以及献血者地域间流动较大等特点，应采取多样性的宣传措施，比如更多的引入现代微信公众平台，加强随访跟踪，更大程度完善保存献血者的信息，增加与献血者沟通交流的渠道。
2 无偿献血工作优化措施探讨
2.1 坚持以人为本的思想.进一步提升献血服务过程中护理质量[3]，提高初筛者及采血护士的业务水平，做到一针见血，努力把人文服务理念贯穿与献血全过程，克服献血者在血液初筛采集样本以及血液采集过程中的恐惧心理，多交流多鼓励。
2.2 最大程度巩固献血人员，留住每一个无偿献血者，让他们成为再次献血者，甚至最终发展成固定献血者，引入现代微信公众平台交流沟通，在平台上实现咨询、答疑、回访、活动安排等相关内容和工作。
2.3 努力扩大无偿献血队伍，加大宣传力度，将无偿献血的宣传工作深入到广大农村，流动人口较多的建筑工地，以及少数民族群众中耐心对他们讲解无偿献血的相关政策法规，普及无偿献血相关医学生理学知识，禁忌及注意事项。同时到大型工矿企业、高校、部队等人员较为集中的单位进行无偿献血工作宣传。
综述所述，要将无偿献血宣传工作在农村、工地、企业、学校等顺利推广并深入，前提条件是要有一定的经济投入，政府、医疗主管部门、血站等相关机构应加大资金投入力度，增加人员的投入及人员培训力度，提高人民群众的文化素质，医疗卫生保健知识。不断优化服务，完善制度，才能让人们群众有充足安全的血液治疗疾病。
参考文献
[1]WHO Word Health Day 2000 Safe blood starts with me Blood Saves Lives[M].2000.8
[2]王红梅 姚萍 苏虹，我国无偿献血人群分布特征及血液检测状况[J] .临床输血与检验，2008.10（2）190-191
[3]王祯祥，优化献血服务促进无偿献血发展的体会[J] .检验医学与临床，2011.16
【关键词】 无偿献血者 人群特征 分析
根据WHO对安全血液的新定义[1]，提出血液安全战略的关键是从低危人群中采集较为安全的血液，并认为重复、固定的献血者是无偿献血发展的根本[2]，对此我中心也充分认识到从低危人群采集血液的重要性，积极进行无偿献血者的招募工作，以期在保山低危人群中建立一支重复、固定的无偿献血队伍，以确保我市临床用血安全及充足。现特对我市无偿献血人群分布特征分析及无偿献血工作优化措施探讨如下：
1 无偿献血人群的结构分布
1.1 无偿献血者年龄、性别、血型分布 献血者年龄为18～50岁，主力年龄19-36岁，大龄（50岁以上）献血者人数减低，多为有一定血液生理相关知识的人群。男女献血者比例为1.3∶1，男性稍多于女性，主要由于女性特有的生理問题及胆怯等原因造成女性献血者人数低于男性。献血者血型 A∶B∶O∶AB为3.5∶2.4∶3.2∶1，RH阴性：RH阳性为1：282。
1.2 无偿献血者的职业分布 我市近十年无偿献血者统计为：农民占23.6%
学生14.8%、教师12.2%、职员11%、工人9.8%、公务员8.2%、军人7.5%、医务人员7.2%、服务业0.5%、商务人员0.3%、警察、0.3%、民工0.2%、无业者0.6%、其他不明职业者3.7%，呈现出农民、学生教师为主力献血者的状态，但是农民、职员及不明职业献血者流失较大，献血仍然以学生、教师、军人、工人、医务人员较为固定，原因是农民流动性较大，外出务工等较多，不能固定重复献血，职员及不明职业献血者则分布比较散，不容易再次接受无偿献血宣传教育回访，信息变动较大，学生、教师、军人、工人、医务人员比较集中，容易进行无偿献血工作宣传推广。根据我市无偿献血者职业分布特点，今后工作重心依然要广泛深入延伸到人口数较多的农村，一方面吸收更多的无偿献血人员，另一方面也要设法加大宣传回访力度，最大程度实现农民无偿献血群体成为固定、多次、重复献血的主力。
1.3 无偿献血者地区及民族分布
在保山市无偿献血者调查中以人口及旅游业经济较发达的腾冲县（市）献血人数较多占36%、隆阳21.7%、昌宁15.4%、施甸14.8%、龙陵12.1%，保山市少数民族较多共有35种少数民族参与了无偿献血，但是汉族依然是该地区无偿献血的主体。
1.4 无偿献血者文化程度 通过调查分析，我们发现本地无偿献血的主体文化素质普遍较高，初中、高中及以上文化程度者较多（包括职高及中专大专），初中以下几乎没有，因此通过微信公众平台的传播手段加大无偿献血宣传力度，全面普及无偿献血科普知识，血液生理知识及献血相关政策法规，并提高采血的服务质量，能在一定程度吸引更多的无偿献血者。
1.5 无偿献血人员巩固和流失状况，近十年，我市发展到固定献血人员仅为4894人次，流失57617人次，重复献血5145人次，通过回访及加大献血知识宣传等工作后继续回归3859人次，从调查中不难看出，固定献血人数依然不足，流失的较多，针对献血者献血动机多样，以及献血者地域间流动较大等特点，应采取多样性的宣传措施，比如更多的引入现代微信公众平台，加强随访跟踪，更大程度完善保存献血者的信息，增加与献血者沟通交流的渠道。
2 无偿献血工作优化措施探讨
2.1 坚持以人为本的思想.进一步提升献血服务过程中护理质量[3]，提高初筛者及采血护士的业务水平，做到一针见血，努力把人文服务理念贯穿与献血全过程，克服献血者在血液初筛采集样本以及血液采集过程中的恐惧心理，多交流多鼓励。
2.2 最大程度巩固献血人员，留住每一个无偿献血者，让他们成为再次献血者，甚至最终发展成固定献血者，引入现代微信公众平台交流沟通，在平台上实现咨询、答疑、回访、活动安排等相关内容和工作。
2.3 努力扩大无偿献血队伍，加大宣传力度，将无偿献血的宣传工作深入到广大农村，流动人口较多的建筑工地，以及少数民族群众中耐心对他们讲解无偿献血的相关政策法规，普及无偿献血相关医学生理学知识，禁忌及注意事项。同时到大型工矿企业、高校、部队等人员较为集中的单位进行无偿献血工作宣传。
综述所述，要将无偿献血宣传工作在农村、工地、企业、学校等顺利推广并深入，前提条件是要有一定的经济投入，政府、医疗主管部门、血站等相关机构应加大资金投入力度，增加人员的投入及人员培训力度，提高人民群众的文化素质，医疗卫生保健知识。不断优化服务，完善制度，才能让人们群众有充足安全的血液治疗疾病。
参考文献
[1]WHO Word Health Day 2000 Safe blood starts with me Blood Saves Lives[M].2000.8
[2]王红梅 姚萍 苏虹，我国无偿献血人群分布特征及血液检测状况[J] .临床输血与检验，2008.10（2）190-191
[3]王祯祥，优化献血服务促进无偿献血发展的体会[J] .检验医学与临床，2011.16