浅析中部地区国有银行县域支行人力资源困境

来源 :中国战略新兴产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rstkjs123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当“内卷”一词开始不断流行,网络上关于金融内卷的讨论就没有停过,金融业内卷严重,四大行不断裁员,金融从业者感受到前所未有的压力及待遇的持续下降.曾经的人才流失,更多指向大城市的跳槽离职率比较高.如今,中部国有银行县域支行人才流失以及人力资源产出率低成为制约国有银行在县域拓展业务的一大瓶颈因素.
其他文献
科学技术对社会的影响也越来越大,正因如此,人们对科学技术的关注日益加强,也使得公众对科学技术的态度发生了较大的改变,由起初的完全信任逐渐变为怀疑,甚至产生信任危机.本
本文主要是从国家减费降税政策实施及疫情以来国家免征社保费政策贯彻落实中对社会保险征缴和待遇支付过程中产生影响来分析,从当前社会保险现状分析了存在的一些问题.从近几