人文关怀在医院工会政治思想工作中的作用分析

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目的 了解医院工会政治思想工作运用人文关怀理念的推广价值.方法 本院工会政治思想工作贯彻人文关怀理念,实施人文关怀的时间为2016年,以该年前后为准将工作人员分为常规组与人文组,对应接受常规医院工会思想工作及在人文关怀理念指导下的医院工会思想工作.比较不同方式下工作人员的评价.结果 人文组工作人员对医院工会政治思想工作评价显著优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院工作人员在接受政治思想教育的过程中重视其生理以及心理需求,保持足够的尊重,贯彻人文关怀理念指导,有利于提高工作的顺利进行并构建和谐工作环境,值得推广.
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