【摘 要】
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我国的HER快速发展时期刚刚开始,还有很多亟待解决的问题,而且每个企业的环境不同,所涉及到的问题也就不同,应当针对具体问题具体对待,这样才能使得HER系统在人力资源管理中
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我国的HER快速发展时期刚刚开始,还有很多亟待解决的问题,而且每个企业的环境不同,所涉及到的问题也就不同,应当针对具体问题具体对待,这样才能使得HER系统在人力资源管理中发挥更大的作用,因此进一步加强对其的研究非常有必要.基于此本文分析了EHR人力资源管理软件系统相关方面.
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