电力企业人力资源管理工作要坚持与时俱进

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随着时代发展,传统的电力企业人力资源管理模式已经渐渐无法适应当前时代的需求,当前企业人力资源管理面临巨大挑战.本文对电力企业人力资源管理问题进行分析,并指出管理工作需要坚持与时俱进,同时提出有效对策.
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