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【摘 要】目前，我国很多企业存在规模小，生产要素配置不合理的现象，导致企业发展不能实现规模。科学合理的改善企业规模经济，能够促进企业增加企业利润，提升核心竞争能力。发展规模经济已成为企业的必然选择。本文首先阐述规模经济理论，然后就我国企业规模经济发展现状及问题探讨其发展对策。
【关键词】规模经济；现状；问题；对策
一、规模经济理论概述
（一）规模经济定义
规模经济理论是指在一特定时期内，企业产品绝对量增加时，其单位成本下降，即扩大经营规模可以降低平均成本，从而提高利润水平。兼并可以在两个层次上实现企业的规模效益，即产量的提高和单位成本的降低。兼并给企业带来的内在规模经济在于：通过兼并，可以对资产进行补充和调整；横向兼并，可实现产品单一化生产，降低多种经营带来的不适应；纵向兼并，将各生产流程纳入同一企业，节省交易成本等。兼并的外在规模经济在于：兼并增强了企业整体实力，巩固了市场占有率，能提供全面的专业化生产服务，更好地满足不同市场的需要。
（二）规模经济理论的产生
从经济学说史的角度看，亚当·斯密是规模经济理论的创始人。真正意义的规模经济理论起源于美国，它揭示的是大批量生产的经济性规模，典型代表人物有阿尔弗雷德？马歇尔（Alfred Marshal1），张伯伦（E H Chamberin），罗宾逊（Joan Robinson）和贝恩（J S Bain）等。马歇尔还论述了规模经济形成的两种途径，即依赖于个别企业对资源的充分有效利用、组织和经营效率的提高而形成的“内部规模经济”和依赖于多个企业之间因合理的分工与联合、合理的地区布局等所形成的“外部规模经济”。他进一步研究了规模经济报酬的变化规律，即随着生产规模的不断扩大，规模报酬将依次经过规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三个阶段。此外，马歇尔还发现了由“大规模”而带来的垄断问题，以及垄断对市场价格机制的破坏作用。规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的“马歇尔冲突（Marshall’s dilemma）”。他说明企业规模不能无节制地扩大，否则所形成的垄断组织将使市场失去“完全竞争”的活力。之后，英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对“马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论主张，使传统规模经济理论得到补充。传统规模经济理论的另一个分支是马克思的规模经济理论，马克思的理论与马歇尔关于“外部规模经济”和“内部规模经济”的论述具有异曲同工的结果。新古典经济学派则从生产的边际成本出发，认为只有当边际收益等于边际成本时，企业才能达到最佳规模。
二、我国企业规模经济发展的现状
近些年，中国经济的迅速发展，带动了全国企业经济的持续稳定增长，从一定程度上规模经济发展水平得到提升。据调查显示，国家的经济规模发展水平和其拥有的大公司的数量呈正相关。但从我国企业的平均规模与国际上企业比较来看，我国企业的平均规模与发达国家的企业规模差距仍较大。从单个企业规模来看，将2010年世界500强的前10名企业的营业收入和中国500强前10名企业的营业收入进行比较，我国排名第一的中国石油化工集团公司的营业收入仅相当于世界排名第一的沃尔玛营业收入的46%，相当于世界排名第二的皇家壳牌石油的66%。在2013年，包含台湾在内，中国上榜的公司总数已经达到95家，距离百家仅咫尺之遥。中国上榜企业的总收入达5.2万亿美元，占到了500强企业总收入的17%。我国企业无论是数量上还是规模上都有了质的飞跃，实现了巨大的突破，但是不容忽视的是我国在世界前500强中占据的比例仍然较低，企业规模经济与发达国家相比仍有较大差距。
三、我国企业规模经济存在的问题
（一）企业规模小而分散，产业集中度低
目前，中国有一部分工业产品总产量在世界排名靠前，这说明产业具有相当的生产总规模，但同时存在企业规模偏小、产业组织过于分散、产业集中度低的现象。这就使得企业生产分散，重复生产和重复建设现象严重，过度竞争的状况得不到改善，资源配置效率低下。一些产业部门规模经济效益明显，但由于企业规模较小，不能采取大规模生产降低经营成本，导致企业不能利用成本优势参与市场竞争，开拓市场，制约了整个产业和企业的共同发展。
（二）市场结构不合理，市场供需不平衡
由于一些产业的进入壁垒较低，大量的生产商加入到这一产业中，导致存在大量中小企业，形成了一个集中度低、供给过剩的市场结构。在供过于求的市场条件下，企业为追求生存，增加销量，盲目降低产品价格，使得企业投资回报率很低，甚至不能维持企业的正常经营支出，长久循环下去企业走向破产的边界，破坏了正常的市场竞争环境。规模偏小、布局分散的众多中小企业，在国内市场上展开无序竞争，经常使用不公平和不正当的竞争手段来牟取企业自身的经济利益，其结果是全行业利润水平下降，缺乏与国外对手的竞争，也影响整个产业的稳定发展。
（三）企业缺乏技术创新，科研经费投入不足
创新是企业的灵魂，在企业经营发展成败的过程中发挥至关重要的作用。目前，我国大多数企业存在企业的研究经费和科技投入不足，缺乏自主研发和创新的现象，使得企业的发展缺少核心技术，在国际竞争无法占据技术优势，不利于企业的国际化发展。同时，国内很多企业的创新停留在模仿创新的阶段，自主创新停滞不前。由于企业技术创新经费投入不足，企业产品升级换代缓慢，发展缺乏后劲，很难与发达国家相竞争。在国际市场上处于劣势地位，在产业规模膨胀、企业生产规模扩大而需求不足的情况下，也导致了很多企业经营难以维持，甚至出现一批企业破产倒闭。我国的企业大多是劳动密集型，大多数企业普遍资金少，技术含量低，这就使得我国企业的国际竞争力严重不足。
（四）并购重组的大企业存在大而不强的现象
并购重组是企业规模扩张的一个重要手段，同时具有成本低的特点，是很多企业扩大规模的一个选择。但是，很多企业存在这一个误区，认为只要把若干个企业联合在一起就可以形成规模经济。社会上涌现出一大批这样的企业集团：即通过兼并、收购将企业简单合并在一起，或者将没有内在技术经济联系的企业简单的拼凑在一起，从账面上看企业集团的资产和收入都得到大幅度提升，但是企业集团的核心竞争力仍然没有形成，集团内成员企业的技术水平、管理理念、管理水平没有发生根本性变化，甚至存在管理不善导致内耗严重，给发展带来更大的困难。 （五）法律法规体系和相关制度不健全
伴随社会经济的快速发展，与企业并购发展相关的政策法律法规体系和相关制度建设不完善，不能有力的支持企业发展，导致企业的发展受到限制。企业并购过程中存在很多社会问题，比如员工工作安排的问题，由于并购导致的岗位调整，如果缺乏相关的法律法规进行制度保障，很可能导致很多员工失业，将严重影响社会正常秩序。由于法律法规的滞后性，企业在发展规模经济的过程中，会出现很多摸着石头过河的情况，既是一种资源的浪费，也可能给企业的发展带来障碍。
四、改善规模经济的对策
（一）通过并购扩大企业规模，提高产业集中度
企业通过并购可以有效的扩大企业规模，促进企业实现规模经济效益的提高。在当前形势下，企业并购是企业实现规模经济的有力措施，合理通过内外部扩张达到企业规模扩大，实现企业规模经济发展是企业提升自身竞争力，强化市场地位的重要手段。企业在进行规模扩张时必须从实际出发充分意识到规模风险的存在，规模大并不一定等于规模经济。当生产能力超过最优生产规模点时，边际产出将减少，此时规模报酬递减，表现为规模不经济；超出这个边界的规模只能使交易成本递增，结果与规模经济背道而驰。因此，尽管并购是一个可以在短期内扩大企业规模的手段，但是企业在并购过程中要有选择的进行。对不能专业化发展的市场不要强行进入，要学会适当的放弃，否则将会成为拖累。企业多元化发展要有足够的人力和财力，同时多元化产业是否与企业现有产业相关。我国企业大多呈现规模小、竞争力匮乏，在并购时要在主业基础上建立规模经济，提升产业集中度，增强企业的核心竞争力，降低并购风险。
（二）改善市场结构，供需趋于平衡
我国一些产业由于市场集中度低和企业规模普遍偏小，所以对于新企业而言进入成本和压力就远低于其退出障碍，从而造成大量企业特别是中小企业的过度进入。针对企业现有规模的大小，采取不同手段进行并购，改善市场结构。对于国内市场已趋饱和、生产能力过程、市场竞争力较强的大型企业，可以加快组建一批有规模、有影响的企业集团与联合体，大力开拓国际市场，拓展市场容量和市场边界；对于不具备规模效益的中小企业，结合企业实际，按照优势互补、优化组合的原则，通过并购组建集团，可以有效提升自身竞争力，更有效的参与市场竞争。同时，在重组的过程中，不仅要打破区域界限，也要打破所有制界限；不仅与内资企业合作，还可以与相关的外资企业合作。由行业的优势企业并购相同类型的企业，通过横向并购实现产业的战略重组，淘汰一批劣势企业，加快企业产品的结构调整，提高整个行业的规模效益和竞争实力，使市场的供需日趋平衡。
（三）加强技术创新，提高核心竞争力
企业要想在激烈的市场竞争中长久不衰，必须持续不断的进行技术创新。通过技术创新，可以增强企业的核心竞争力，为企业的发展壮大提供不竭动力。除了进行技术创新，形成产品生产的核心技术体系外，企业还要随着市场经济的发展，进行制度创新，建立多元化的产权结构和公司法人治理结构。同时，学习先进企业的管理经验，进行管理创新，吸收引进先进人才，形成高效灵活的组织结构和管理体系。
目前，很多企业产品结构不适应市场经济的发展，其本质原因还是由于研发和技术手段落后。简单的模仿创新不能解决实际问题，企业必须坚持自主创新，才能真正解决问题根本。企业在提升自身研发能力时，要学习国内外同类产品的先进技术经验，结合自身产品的特点，站在巨人肩膀上不断创新，提升企业自身的技术研发水平。同时，企业内部要建立制度，合理规定研发支出占企业销售收入的比重，加大技术开发的资金投入，促进技术与生产的结合，培育企业核心竞争力。研发高科技产品，提高产品的差异化程度，降低无效供给和产品积压，更好的满足消费者需求。
激烈的市场竞争导致产品的生命周期越来越短，企业要顺应市场变化，针对产品技术寿命越来越短的现状，不断开发新产品，引导技术进步进行技术创新，从而具备持续的新产品研制与开发能力，并转化为进入市场和开拓市场的强大力量，开发出与规模经济相适应的市场规模。
（四）建立大企业集团
建立具有较强市场竞争力的大企业集团是我国发展规模经济的有效途径，因此，企业要想实现规模经济，建立强大的企业集团是有效手段。首先，严格制定企业集团进入的相关法规制度，积极扶持具有良好发展前景和经济效益的企业集团的发展，限制规模过小和前景较小的企业集团的发展。在实施的过程中手段要硬，该摘牌的就必须要摘。其次，对于同行业的企业集团，要支持具有较大优势的集团公司对其他集团公司进行并购或者强强联合，促进企业集团的合并，以减少资源的浪费和增强企业集团的实力。
发展专业化企业集团。专业化企业集团主要是指高科技产品生产企业集团与高附加值产品生产企业集团。这些企业集团对我国企业发展规模经济意义重大，影响深远。从我国企业集团的发展现状来看，要想发展专业化企业集团就应对企业集团的业务进行有效的整合，重点发展具有专业优势和核心竞争力的产品业务，创造企业集团的品牌效益。
随着经济全球化的发展，跨国公司越来越多。由于跨国公司的规模较大，经济实力和科技实力较强，跨国公司成为世界各国发展规模经济的有效途径之一。跨国公司凭借其强大的经济实力，将业务发展到了世界的各个角落，是在世界范围内进行生产经营，因此跨国公司的发展能实现规模经济的目的。据调查显示，各国企业规模与跨国生产有直接关系。跨国公司要在世界范围内进行生产和经营，无疑要求其规模要大，要具有较强的经济实力和投资能力 因此，鼓励支持跨国公司的发展，制定相应的优惠措施可以有效的提高我国企业集团的投资能力，扩大企业的规模和专业化生产，从而促进我国企业的规模经济发展。
（五）政府建立健全法律法规，发挥宏观调控作用
政府应努力发挥其宏观调控作用，通过经济政策、法律法规对企业集团加以扶持、引导、协调，从而加快企业集团规模经济的发展。第一，政府要对产业结构的状况和经济发展的需求进行分析研究，制定政策并建立产业政策保证体系，对企业的并购进行积极的引导，优化产业结构和资源的有效配置。对产业进行有效的调控，重点扶持高科技产业的发展。第二，改革政府管制模式。随着市场化改革的模式，通过优胜劣汰的竞争机制实现企业的“并”、“转”、破产退出，使社会资源源源不断地向优势企业集中，从而促进大企业、大集团的不断形成。第三，制定产业进入壁垒政策。根据不同产业的生产技术特点，以及对规模经济要求，确定进入某个产业的标准，达不到标准的就不允许新建企业进入。这样不仅保证了企业的合理规模，同时也达到了企业所应追求的规模经济效应。第四，政府要建立完善的信息服务系统。完善的信息服务可以为企业的并购提供有效的信息资源，这些信息资源往往能为企业并购提供完善的信息参考和信息指导，促进企业采取正确的并购方式。最后，完善健全上市公司并购机制。完善上市公司并购机制可以为我国的上市公司创造有利的融资环境，拓展我国上市公司的的融资渠道，从而有效的解决我国企业并购的资金问题。
企业并购在实现生产要素集中和规模经济发展时，也带来了重要的社会问题——失业问题，失业问题不能妥善的解决，将会不利于社会的稳定和国家长治久安。因此，保障企业规模经济顺利进行，就必须加强社会保障体系的建设，解决失业问题，打击失业保险和其他保障基金被非法挪用的行为；开展再就业培训，加强对失业人员的关注和重视，努力减少失业人员，使得失业人员切实得到帮助，维护社会稳定，为企业并购和规模经济发展创造良好的发展环境。
综上所述，企业要想发展壮大，必须要进行技术创新，培养核心竞争力，发展规模经济，顺应市场经济的发展。
参考文献：
[1]骆文龙.论民营企业并购问题[J].现代经济信息.2009（19）
[2]张永生.厂商规模无关论——理论与经验证据[M]. 北京：中国人民大学出版社，2003
【关键词】规模经济；现状；问题；对策
一、规模经济理论概述
（一）规模经济定义
规模经济理论是指在一特定时期内，企业产品绝对量增加时，其单位成本下降，即扩大经营规模可以降低平均成本，从而提高利润水平。兼并可以在两个层次上实现企业的规模效益，即产量的提高和单位成本的降低。兼并给企业带来的内在规模经济在于：通过兼并，可以对资产进行补充和调整；横向兼并，可实现产品单一化生产，降低多种经营带来的不适应；纵向兼并，将各生产流程纳入同一企业，节省交易成本等。兼并的外在规模经济在于：兼并增强了企业整体实力，巩固了市场占有率，能提供全面的专业化生产服务，更好地满足不同市场的需要。
（二）规模经济理论的产生
从经济学说史的角度看，亚当·斯密是规模经济理论的创始人。真正意义的规模经济理论起源于美国，它揭示的是大批量生产的经济性规模，典型代表人物有阿尔弗雷德？马歇尔（Alfred Marshal1），张伯伦（E H Chamberin），罗宾逊（Joan Robinson）和贝恩（J S Bain）等。马歇尔还论述了规模经济形成的两种途径，即依赖于个别企业对资源的充分有效利用、组织和经营效率的提高而形成的“内部规模经济”和依赖于多个企业之间因合理的分工与联合、合理的地区布局等所形成的“外部规模经济”。他进一步研究了规模经济报酬的变化规律，即随着生产规模的不断扩大，规模报酬将依次经过规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三个阶段。此外，马歇尔还发现了由“大规模”而带来的垄断问题，以及垄断对市场价格机制的破坏作用。规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的“马歇尔冲突（Marshall’s dilemma）”。他说明企业规模不能无节制地扩大，否则所形成的垄断组织将使市场失去“完全竞争”的活力。之后，英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对“马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论主张，使传统规模经济理论得到补充。传统规模经济理论的另一个分支是马克思的规模经济理论，马克思的理论与马歇尔关于“外部规模经济”和“内部规模经济”的论述具有异曲同工的结果。新古典经济学派则从生产的边际成本出发，认为只有当边际收益等于边际成本时，企业才能达到最佳规模。
二、我国企业规模经济发展的现状
近些年，中国经济的迅速发展，带动了全国企业经济的持续稳定增长，从一定程度上规模经济发展水平得到提升。据调查显示，国家的经济规模发展水平和其拥有的大公司的数量呈正相关。但从我国企业的平均规模与国际上企业比较来看，我国企业的平均规模与发达国家的企业规模差距仍较大。从单个企业规模来看，将2010年世界500强的前10名企业的营业收入和中国500强前10名企业的营业收入进行比较，我国排名第一的中国石油化工集团公司的营业收入仅相当于世界排名第一的沃尔玛营业收入的46%，相当于世界排名第二的皇家壳牌石油的66%。在2013年，包含台湾在内，中国上榜的公司总数已经达到95家，距离百家仅咫尺之遥。中国上榜企业的总收入达5.2万亿美元，占到了500强企业总收入的17%。我国企业无论是数量上还是规模上都有了质的飞跃，实现了巨大的突破，但是不容忽视的是我国在世界前500强中占据的比例仍然较低，企业规模经济与发达国家相比仍有较大差距。
三、我国企业规模经济存在的问题
（一）企业规模小而分散，产业集中度低
目前，中国有一部分工业产品总产量在世界排名靠前，这说明产业具有相当的生产总规模，但同时存在企业规模偏小、产业组织过于分散、产业集中度低的现象。这就使得企业生产分散，重复生产和重复建设现象严重，过度竞争的状况得不到改善，资源配置效率低下。一些产业部门规模经济效益明显，但由于企业规模较小，不能采取大规模生产降低经营成本，导致企业不能利用成本优势参与市场竞争，开拓市场，制约了整个产业和企业的共同发展。
（二）市场结构不合理，市场供需不平衡
由于一些产业的进入壁垒较低，大量的生产商加入到这一产业中，导致存在大量中小企业，形成了一个集中度低、供给过剩的市场结构。在供过于求的市场条件下，企业为追求生存，增加销量，盲目降低产品价格，使得企业投资回报率很低，甚至不能维持企业的正常经营支出，长久循环下去企业走向破产的边界，破坏了正常的市场竞争环境。规模偏小、布局分散的众多中小企业，在国内市场上展开无序竞争，经常使用不公平和不正当的竞争手段来牟取企业自身的经济利益，其结果是全行业利润水平下降，缺乏与国外对手的竞争，也影响整个产业的稳定发展。
（三）企业缺乏技术创新，科研经费投入不足
创新是企业的灵魂，在企业经营发展成败的过程中发挥至关重要的作用。目前，我国大多数企业存在企业的研究经费和科技投入不足，缺乏自主研发和创新的现象，使得企业的发展缺少核心技术，在国际竞争无法占据技术优势，不利于企业的国际化发展。同时，国内很多企业的创新停留在模仿创新的阶段，自主创新停滞不前。由于企业技术创新经费投入不足，企业产品升级换代缓慢，发展缺乏后劲，很难与发达国家相竞争。在国际市场上处于劣势地位，在产业规模膨胀、企业生产规模扩大而需求不足的情况下，也导致了很多企业经营难以维持，甚至出现一批企业破产倒闭。我国的企业大多是劳动密集型，大多数企业普遍资金少，技术含量低，这就使得我国企业的国际竞争力严重不足。
（四）并购重组的大企业存在大而不强的现象
并购重组是企业规模扩张的一个重要手段，同时具有成本低的特点，是很多企业扩大规模的一个选择。但是，很多企业存在这一个误区，认为只要把若干个企业联合在一起就可以形成规模经济。社会上涌现出一大批这样的企业集团：即通过兼并、收购将企业简单合并在一起，或者将没有内在技术经济联系的企业简单的拼凑在一起，从账面上看企业集团的资产和收入都得到大幅度提升，但是企业集团的核心竞争力仍然没有形成，集团内成员企业的技术水平、管理理念、管理水平没有发生根本性变化，甚至存在管理不善导致内耗严重，给发展带来更大的困难。 （五）法律法规体系和相关制度不健全
伴随社会经济的快速发展，与企业并购发展相关的政策法律法规体系和相关制度建设不完善，不能有力的支持企业发展，导致企业的发展受到限制。企业并购过程中存在很多社会问题，比如员工工作安排的问题，由于并购导致的岗位调整，如果缺乏相关的法律法规进行制度保障，很可能导致很多员工失业，将严重影响社会正常秩序。由于法律法规的滞后性，企业在发展规模经济的过程中，会出现很多摸着石头过河的情况，既是一种资源的浪费，也可能给企业的发展带来障碍。
四、改善规模经济的对策
（一）通过并购扩大企业规模，提高产业集中度
企业通过并购可以有效的扩大企业规模，促进企业实现规模经济效益的提高。在当前形势下，企业并购是企业实现规模经济的有力措施，合理通过内外部扩张达到企业规模扩大，实现企业规模经济发展是企业提升自身竞争力，强化市场地位的重要手段。企业在进行规模扩张时必须从实际出发充分意识到规模风险的存在，规模大并不一定等于规模经济。当生产能力超过最优生产规模点时，边际产出将减少，此时规模报酬递减，表现为规模不经济；超出这个边界的规模只能使交易成本递增，结果与规模经济背道而驰。因此，尽管并购是一个可以在短期内扩大企业规模的手段，但是企业在并购过程中要有选择的进行。对不能专业化发展的市场不要强行进入，要学会适当的放弃，否则将会成为拖累。企业多元化发展要有足够的人力和财力，同时多元化产业是否与企业现有产业相关。我国企业大多呈现规模小、竞争力匮乏，在并购时要在主业基础上建立规模经济，提升产业集中度，增强企业的核心竞争力，降低并购风险。
（二）改善市场结构，供需趋于平衡
我国一些产业由于市场集中度低和企业规模普遍偏小，所以对于新企业而言进入成本和压力就远低于其退出障碍，从而造成大量企业特别是中小企业的过度进入。针对企业现有规模的大小，采取不同手段进行并购，改善市场结构。对于国内市场已趋饱和、生产能力过程、市场竞争力较强的大型企业，可以加快组建一批有规模、有影响的企业集团与联合体，大力开拓国际市场，拓展市场容量和市场边界；对于不具备规模效益的中小企业，结合企业实际，按照优势互补、优化组合的原则，通过并购组建集团，可以有效提升自身竞争力，更有效的参与市场竞争。同时，在重组的过程中，不仅要打破区域界限，也要打破所有制界限；不仅与内资企业合作，还可以与相关的外资企业合作。由行业的优势企业并购相同类型的企业，通过横向并购实现产业的战略重组，淘汰一批劣势企业，加快企业产品的结构调整，提高整个行业的规模效益和竞争实力，使市场的供需日趋平衡。
（三）加强技术创新，提高核心竞争力
企业要想在激烈的市场竞争中长久不衰，必须持续不断的进行技术创新。通过技术创新，可以增强企业的核心竞争力，为企业的发展壮大提供不竭动力。除了进行技术创新，形成产品生产的核心技术体系外，企业还要随着市场经济的发展，进行制度创新，建立多元化的产权结构和公司法人治理结构。同时，学习先进企业的管理经验，进行管理创新，吸收引进先进人才，形成高效灵活的组织结构和管理体系。
目前，很多企业产品结构不适应市场经济的发展，其本质原因还是由于研发和技术手段落后。简单的模仿创新不能解决实际问题，企业必须坚持自主创新，才能真正解决问题根本。企业在提升自身研发能力时，要学习国内外同类产品的先进技术经验，结合自身产品的特点，站在巨人肩膀上不断创新，提升企业自身的技术研发水平。同时，企业内部要建立制度，合理规定研发支出占企业销售收入的比重，加大技术开发的资金投入，促进技术与生产的结合，培育企业核心竞争力。研发高科技产品，提高产品的差异化程度，降低无效供给和产品积压，更好的满足消费者需求。
激烈的市场竞争导致产品的生命周期越来越短，企业要顺应市场变化，针对产品技术寿命越来越短的现状，不断开发新产品，引导技术进步进行技术创新，从而具备持续的新产品研制与开发能力，并转化为进入市场和开拓市场的强大力量，开发出与规模经济相适应的市场规模。
（四）建立大企业集团
建立具有较强市场竞争力的大企业集团是我国发展规模经济的有效途径，因此，企业要想实现规模经济，建立强大的企业集团是有效手段。首先，严格制定企业集团进入的相关法规制度，积极扶持具有良好发展前景和经济效益的企业集团的发展，限制规模过小和前景较小的企业集团的发展。在实施的过程中手段要硬，该摘牌的就必须要摘。其次，对于同行业的企业集团，要支持具有较大优势的集团公司对其他集团公司进行并购或者强强联合，促进企业集团的合并，以减少资源的浪费和增强企业集团的实力。
发展专业化企业集团。专业化企业集团主要是指高科技产品生产企业集团与高附加值产品生产企业集团。这些企业集团对我国企业发展规模经济意义重大，影响深远。从我国企业集团的发展现状来看，要想发展专业化企业集团就应对企业集团的业务进行有效的整合，重点发展具有专业优势和核心竞争力的产品业务，创造企业集团的品牌效益。
随着经济全球化的发展，跨国公司越来越多。由于跨国公司的规模较大，经济实力和科技实力较强，跨国公司成为世界各国发展规模经济的有效途径之一。跨国公司凭借其强大的经济实力，将业务发展到了世界的各个角落，是在世界范围内进行生产经营，因此跨国公司的发展能实现规模经济的目的。据调查显示，各国企业规模与跨国生产有直接关系。跨国公司要在世界范围内进行生产和经营，无疑要求其规模要大，要具有较强的经济实力和投资能力 因此，鼓励支持跨国公司的发展，制定相应的优惠措施可以有效的提高我国企业集团的投资能力，扩大企业的规模和专业化生产，从而促进我国企业的规模经济发展。
（五）政府建立健全法律法规，发挥宏观调控作用
政府应努力发挥其宏观调控作用，通过经济政策、法律法规对企业集团加以扶持、引导、协调，从而加快企业集团规模经济的发展。第一，政府要对产业结构的状况和经济发展的需求进行分析研究，制定政策并建立产业政策保证体系，对企业的并购进行积极的引导，优化产业结构和资源的有效配置。对产业进行有效的调控，重点扶持高科技产业的发展。第二，改革政府管制模式。随着市场化改革的模式，通过优胜劣汰的竞争机制实现企业的“并”、“转”、破产退出，使社会资源源源不断地向优势企业集中，从而促进大企业、大集团的不断形成。第三，制定产业进入壁垒政策。根据不同产业的生产技术特点，以及对规模经济要求，确定进入某个产业的标准，达不到标准的就不允许新建企业进入。这样不仅保证了企业的合理规模，同时也达到了企业所应追求的规模经济效应。第四，政府要建立完善的信息服务系统。完善的信息服务可以为企业的并购提供有效的信息资源，这些信息资源往往能为企业并购提供完善的信息参考和信息指导，促进企业采取正确的并购方式。最后，完善健全上市公司并购机制。完善上市公司并购机制可以为我国的上市公司创造有利的融资环境，拓展我国上市公司的的融资渠道，从而有效的解决我国企业并购的资金问题。
企业并购在实现生产要素集中和规模经济发展时，也带来了重要的社会问题——失业问题，失业问题不能妥善的解决，将会不利于社会的稳定和国家长治久安。因此，保障企业规模经济顺利进行，就必须加强社会保障体系的建设，解决失业问题，打击失业保险和其他保障基金被非法挪用的行为；开展再就业培训，加强对失业人员的关注和重视，努力减少失业人员，使得失业人员切实得到帮助，维护社会稳定，为企业并购和规模经济发展创造良好的发展环境。
综上所述，企业要想发展壮大，必须要进行技术创新，培养核心竞争力，发展规模经济，顺应市场经济的发展。
参考文献：
[1]骆文龙.论民营企业并购问题[J].现代经济信息.2009（19）
[2]张永生.厂商规模无关论——理论与经验证据[M]. 北京：中国人民大学出版社，2003