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摘 要：隨着农村金融体制改革的不断深入和农村市场经济的不断发展，农村信用社的内外部环境发生了深刻变化，各种新情况、新问题不断出现，干部职工的思想日趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务更加繁重。只有不断加强员工的思想政治工作，才能为农村信用社继续改革发展保驾护航，才能为农村信用社健康快速崛起奠定思想基础。
关键词：思想状况；思想政治工作；方法；措施
一、当前农村信用社员工思想现状
农村信用社近年来虽然进行了一系列的改革，但历史问题和现实经营之间的矛盾、宏观政策和商业性金融之间的矛盾、专项票据置换和不良资产之间的矛盾、信贷业务发展与贷款责任追究之间的矛盾、行业管理高要求与员工素质低下之间的矛盾等，均不同程度地困扰着一些干部职工，不少员工怕犯错误、怕踩“红线”，因而不求有功，但求无过的思想比较突出。因经营包袱沉重、经营效益低、服务功能差、分配激励不灵活，劳动报酬与其他行业也存在很大差距，因而许多职工在行业位置上有自卑思想，在个人待遇上有失落思想。特别是伴随着劳动人事制度改革的推进，相当一部分年龄大、学历低、素质差的职工，觉得自己在短时间内又无法有效提高，工作中产生了消极、抵触、不稳定思想。近几年来，农村信用社内部工效挂钩力度不断加大，员工普遍思想负担沉重，觉得存款难抓、贷款难管、利息难收、效益难提高、工资难拿全，还要面临下岗分流的考验，因此出现了畏难思想。
二、如何做好员工的思想政治工作
（一）健全机制，完善制度。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程，必须进一步加强领导，各级领导干部要亲自动手带着抓，这是搞好思想政治工作的关键。所以。各级领导要切实把思想政治工作列入议事日程，“一把手”要对思想政治工作负第一贡任人的职责；班子成员要挑起两副担子，既要对分管的业务负责，又要对分管部门人员的思想政治工作负责；各职能部门负责人要实行“一岗双责”坚持两个文明一齐抓，对本部门工作人员出现的思想问题要及时教育和引导，要克服思想政治工作是领导的事、是政工部门的事的错误认识。
（二）建立队伍，充实人员。健全思想政治工作队伍，要适当配备专职政工干部，负责处理思想政治工作的日常事务；做到专兼结合，政工干部要学习掌握思想政治工作专业知识，并在实践中应用和提高，不断加深对思想政治工作深刻内涵和内在规律的认识，要扩大自身的知识面，为思想政治工作提供更加丰富、广博的知识基础。同时思想政治工作人员要有良好的敬业精神。要热心、安心。专心思想政治工作，甘于清苦，乐于奉献；要以身作则，模范带头，发挥榜样示范作用，维护思想政治工作者的良好形象，增强思想政治工作的说服力。
（三）与时俱进，丰富内涵。只有通过卓有成效的思想政治教育，培养具有健康素质和全面发展的员工，才能在日益变化的金融环境和个人利益与国家利益的剧烈冲突中，保持理智的头脑和平衡的心理，并积极投身到信用社改革的大潮中，支持改革，拥护改革，参与改革。做好新形势下农村信用社思想政治工作，必须紧跟时代步伐，把它摆上应用的位置，形成重视思想政治工作的大环境、大气候，不断充实和丰富思想政治工作的内涵，做到思想观念进一步更新，教育内容进一步优化，工作方式进一步改进。必须坚持与时俱进，把经过发展了的新理论和新观念及时充实到思想政治工作中，通过恰当的方式传授给干部职工。思想政治工作只有跟上时代，找准富有时代特色的切入口，不断丰富内涵，完善工作方式，才会常做常新，充满盎然生机。
（四）围绕经营，结合业务。要把思想政治工作贯穿到农村信用社的业务之中。一是思想政治工作对信用社业务经营具有不可估量的推动作用。思想政治工作具有动员、引导、感召作用，能激发员工的热情，发挥其智慧、才能和创造力，把职工群众凝聚起来，转化为现实生产力；思想政治工作又具有理论导向作用，能帮助职工正确认识和把握市场经济发展的客观规律，促使职工解放思想，更新观念，自觉适应新情况，接受新事物，投入新潮流；思想政治工作更具有思想保证作用，能帮助职工正确认识和对待自身利益的调整，收到理顺情绪、化解矛盾、协调关系的效果。二是思想政治工作与业务经营两者是内在统一的，思想政治工作的生命线地位及其对金融业务的保证作用是客观存在的。三是思想政治工作与业务经营有机结合是新形势的需要，更是农村合作金融业的迫切需要。当前，农村信用社正在进行一系列改革，各项业务得到空前发展，但由于员工素质低下，思想观念陈旧，各类案件时有发生，如果没有思想政治工作做保证，就无法实现稳健经营。
（五）以人为本，正确引导。职工在工作中所反映出来的各种各样思想问题，都是由实际问题而引起的，是同人的各种切身利益相关的。因此，要与职工多进行思想上。感情上的沟通，进行平等的思想交流，要关心职工生活，从解决职工实际困难入手，激发工作热情和奋发向上精神。应坚持“以人为本”，尊重人、理解人、关心人，多做得人心、暖人心、稳人心的事。要针对当前职工思想上存在的问题，认真剖析原因，采取适当形式，做到既解决思想问题，又解决实际问题，说服、教育大家正确认识改革，树立信心，把实现自我价值与实现社会价值结合起来，把追求经济效益与追求社会效益结合起来。同时通过思想政治工作来稳定职工队伍。要引导职工正确处理国家利益和个人利益的关系，实事求是、力所能及地帮助职工解决具体困难，把为职工办实事、解忧愁作为基层思想政治工作的重要内容。
随着农村金融体制改革的不断深入和农村市场经济的不断发展，农村信用社的内外部环境发生了深刻变化，各种新情况、新问题不断出现，干部职工的思想日趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务更加繁重。笔者认为只有从以上几个方面入手，不断加强思想政治工作，才能为农村信用社继续改革发展保驾护航，才能为农村信用社健康快速崛起奠定思想基础。
关键词：思想状况；思想政治工作；方法；措施
一、当前农村信用社员工思想现状
农村信用社近年来虽然进行了一系列的改革，但历史问题和现实经营之间的矛盾、宏观政策和商业性金融之间的矛盾、专项票据置换和不良资产之间的矛盾、信贷业务发展与贷款责任追究之间的矛盾、行业管理高要求与员工素质低下之间的矛盾等，均不同程度地困扰着一些干部职工，不少员工怕犯错误、怕踩“红线”，因而不求有功，但求无过的思想比较突出。因经营包袱沉重、经营效益低、服务功能差、分配激励不灵活，劳动报酬与其他行业也存在很大差距，因而许多职工在行业位置上有自卑思想，在个人待遇上有失落思想。特别是伴随着劳动人事制度改革的推进，相当一部分年龄大、学历低、素质差的职工，觉得自己在短时间内又无法有效提高，工作中产生了消极、抵触、不稳定思想。近几年来，农村信用社内部工效挂钩力度不断加大，员工普遍思想负担沉重，觉得存款难抓、贷款难管、利息难收、效益难提高、工资难拿全，还要面临下岗分流的考验，因此出现了畏难思想。
二、如何做好员工的思想政治工作
（一）健全机制，完善制度。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程，必须进一步加强领导，各级领导干部要亲自动手带着抓，这是搞好思想政治工作的关键。所以。各级领导要切实把思想政治工作列入议事日程，“一把手”要对思想政治工作负第一贡任人的职责；班子成员要挑起两副担子，既要对分管的业务负责，又要对分管部门人员的思想政治工作负责；各职能部门负责人要实行“一岗双责”坚持两个文明一齐抓，对本部门工作人员出现的思想问题要及时教育和引导，要克服思想政治工作是领导的事、是政工部门的事的错误认识。
（二）建立队伍，充实人员。健全思想政治工作队伍，要适当配备专职政工干部，负责处理思想政治工作的日常事务；做到专兼结合，政工干部要学习掌握思想政治工作专业知识，并在实践中应用和提高，不断加深对思想政治工作深刻内涵和内在规律的认识，要扩大自身的知识面，为思想政治工作提供更加丰富、广博的知识基础。同时思想政治工作人员要有良好的敬业精神。要热心、安心。专心思想政治工作，甘于清苦，乐于奉献；要以身作则，模范带头，发挥榜样示范作用，维护思想政治工作者的良好形象，增强思想政治工作的说服力。
（三）与时俱进，丰富内涵。只有通过卓有成效的思想政治教育，培养具有健康素质和全面发展的员工，才能在日益变化的金融环境和个人利益与国家利益的剧烈冲突中，保持理智的头脑和平衡的心理，并积极投身到信用社改革的大潮中，支持改革，拥护改革，参与改革。做好新形势下农村信用社思想政治工作，必须紧跟时代步伐，把它摆上应用的位置，形成重视思想政治工作的大环境、大气候，不断充实和丰富思想政治工作的内涵，做到思想观念进一步更新，教育内容进一步优化，工作方式进一步改进。必须坚持与时俱进，把经过发展了的新理论和新观念及时充实到思想政治工作中，通过恰当的方式传授给干部职工。思想政治工作只有跟上时代，找准富有时代特色的切入口，不断丰富内涵，完善工作方式，才会常做常新，充满盎然生机。
（四）围绕经营，结合业务。要把思想政治工作贯穿到农村信用社的业务之中。一是思想政治工作对信用社业务经营具有不可估量的推动作用。思想政治工作具有动员、引导、感召作用，能激发员工的热情，发挥其智慧、才能和创造力，把职工群众凝聚起来，转化为现实生产力；思想政治工作又具有理论导向作用，能帮助职工正确认识和把握市场经济发展的客观规律，促使职工解放思想，更新观念，自觉适应新情况，接受新事物，投入新潮流；思想政治工作更具有思想保证作用，能帮助职工正确认识和对待自身利益的调整，收到理顺情绪、化解矛盾、协调关系的效果。二是思想政治工作与业务经营两者是内在统一的，思想政治工作的生命线地位及其对金融业务的保证作用是客观存在的。三是思想政治工作与业务经营有机结合是新形势的需要，更是农村合作金融业的迫切需要。当前，农村信用社正在进行一系列改革，各项业务得到空前发展，但由于员工素质低下，思想观念陈旧，各类案件时有发生，如果没有思想政治工作做保证，就无法实现稳健经营。
（五）以人为本，正确引导。职工在工作中所反映出来的各种各样思想问题，都是由实际问题而引起的，是同人的各种切身利益相关的。因此，要与职工多进行思想上。感情上的沟通，进行平等的思想交流，要关心职工生活，从解决职工实际困难入手，激发工作热情和奋发向上精神。应坚持“以人为本”，尊重人、理解人、关心人，多做得人心、暖人心、稳人心的事。要针对当前职工思想上存在的问题，认真剖析原因，采取适当形式，做到既解决思想问题，又解决实际问题，说服、教育大家正确认识改革，树立信心，把实现自我价值与实现社会价值结合起来，把追求经济效益与追求社会效益结合起来。同时通过思想政治工作来稳定职工队伍。要引导职工正确处理国家利益和个人利益的关系，实事求是、力所能及地帮助职工解决具体困难，把为职工办实事、解忧愁作为基层思想政治工作的重要内容。
随着农村金融体制改革的不断深入和农村市场经济的不断发展，农村信用社的内外部环境发生了深刻变化，各种新情况、新问题不断出现，干部职工的思想日趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务更加繁重。笔者认为只有从以上几个方面入手，不断加强思想政治工作，才能为农村信用社继续改革发展保驾护航，才能为农村信用社健康快速崛起奠定思想基础。