【摘 要】
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2004年12月14日,市国资委党委系统文明办会同上海国资企业文化促进会举办了文明单位创建暨企业文化建设培训。申报上海市第十二届文明单位的单位分管领导或文明创建主管部门
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2004年12月14日,市国资委党委系统文明办会同上海国资企业文化促进会举办了文明单位创建暨企业文化建设培训。申报上海市第十二届文明单位的单位分管领导或文明创建主管部门负责人,归口管理单位宣传(文明办)人员等400余人参加了培训。培训方式采用案例介绍和经验交流为主。上海汽车集团股份公司进行了专项成果发布,介绍了“人人成为经营者”的管理模式;上海航空公司、现代建筑设计集
On December 14, 2004, Municipal Civilization Office of State-owned Assets Supervision and Administration Commission and Civilization Office of State-owned Assets Supervision and Administration Commission of Shanghai held a training course on the establishment of civilized units and corporate culture. More than 400 people, including the unit in charge of the unit reporting to the 12th civilized unit of Shanghai Municipality or the person in charge of establishing the department in charge of civilized development and the publicity (Civilization Office) of the centralized management unit attended the training. Training methods using case introduction and experience-based communication. Shanghai Automotive Group Co., Ltd. held a special results release, introduced “everyone become a manager ” management mode; Shanghai Airlines, the modern architectural design set
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6月7日星期二一年分为四个季节:春、夏、秋、冬,但这四个季节中,夏天算是最紧张的了。夏初,农民们就开始劳动了。割麦、犁地、种黄豆……每当麦苗黄了以后,麦穗沉甸甸的,麦杆
《周易》在两晋南北朝时期,既是经学之首,又是三玄之宗,所以呈现出经学与玄学的二重性。以玄学为中介,《周易》的儒家经学与郭象玄学产生交涉;通过郭象玄学,《周易》经学又与佛教产生交融。这种交融,不仅体现在佛教用易学来解释自身,以及儒家在解释《周易》时借用佛学名相和科段,还体现为佛教徒以佛学来解释易学。其典型代表,便是《讲周易疏论家义记》。在此书中,佛教学者借助太易与万象的关系问题来讲述佛门的中道学说;又以《周易》的寂感来解释成佛境地时觉者与万物之间的关系。
一位父亲在年轻的时候承包了一片杉林。由于管理得当，他的孩子长大后，杉林也成材了。于是，父子一起上山砍树。 “咦，这棵杉木怎么是空心的啊？”砍着砍着，儿子突然吃惊地叫起来。 “是啊，其他树都长得好好的，为什么就这棵出毛病了呢？难道受到虫害了？”父亲觉得很奇怪，蹲在树干旁查找起原因来。 “哦！”父亲突然拍了拍自己的脑袋，好像意识到了什么，“我想起来了，这棵树之所以会这样，是一枚钉子在作怪。”
日本电产公司在1975年时还是一个默默无闻的小企业,当公司招收员工时,应试的都是三四流的人才,一流的人才都被大公司录走了。显然,沿用大公司那一套考试录用方法已毫无意义
通过新旧规范不同之处的分析,提出了正确掌握预应力构件放张强度的意见。
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当跳槽正日益成为众多年轻人才岗位流动的一种方式时,笔者在采访中,却常常听到一些人由于跳槽而陷入困境的尴尬事。此时会情不自禁地纳闷:在政府对于人才流动政策如此宽松的
目的:1.欣赏挂饰精美的图案,知道挂饰有装饰、美化环境的作用。2.学习用不同的材料制作挂饰,掌握简单的构图方法,巩固剪、贴、搓、压等技能。3.通过评价自己及同伴的作品,提