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摘要：会计信息质量的公正性直接影响经济主体内部利益分配、阶段性决策，影响经济主体发展方向与潜力，是保障个人、集体，甚至国家利益的重要举措。公正性是会计信息质量基本特征与现实需要，符合人类基本价值观、道德观，是会计信息保障其真实、可靠、可比、关联的基础特征。会计信息公正的实现并非一朝一夕，当前应关注会计从业者权益保护，做好经济组织信息管理，脚踏实地，才能逐渐提升会计事业整体水平。
关键词：会计;会计信息质量;公正;权益
会计事业是国民经济重要组成部分，直接关系收入再分配、经济决策，实践证明企业、政府、公共服务机构等经济主体单位，出现经济问题往往与会计工作不到位有关。会计信息质量是指会计信息满足使用者需要特征、特性总和，会计信息质量的好坏直接影响使用者决策效用，间接影响经济主体未来。会计信息质量特征是指其会计信息需遵循的基本原则、规法，是指导开展会计活动、管理的重要依据。公正是人类社会永恒的具有积极意义的价值观、道德观，会计关系主体、个人、机体利益，其信息质量应具有公正性特征，才能确保群体与个人利益最大化。但长期以来，我国因历史、文化等原因，会计信息质量差强人意，公正性难以保证，影响个体与经济组织长远健康发展，这种影响非常深远，小到个人、大到国家，都深受其害。
1 公正性是会计信息质量基本特征与现实需要
公正是现代文明社会的标志之一，是人类社会永恒的话题，代表最基本的核心价值观、道德观，引领一切人类思想、行为活动，会计工作也不例外。会计工作牵连甚广，涉及多方利益主体，会计信息作为评价利益主体货币、物资外来等重要依据，具有客观公信力，体现现代契约精神，其质量好坏直接影响各方主体利益关系，同时会计信息还是经济主体既往经济行为评估、进行决策的重要依据，若无法确保公正，直接影响当下各方主体利益分配与下一阶段行为活动正确性，间接损害各方主体未来利益[1]。
现代社会经济主体形式愈加复杂，包括政府、企业管理者、社会机构、投资者、股东、个人等，这些人因社会地位、组织规模、形式与作用方式各不相同，对经济主体可施加的影响力必然存在差异，这必然会影响到组织行动，客观上给会计信息质控增加了困难。如股份制企业，编制财务报表，年纯利润直接影响股东收益，会计信息若无法保证公正，必然会损害小股东利益，进而影响小股东投资积极性，影响组织信誉，进而影响组织未来发展。因此，加强会计信息公正制度建设具有重要的现实意义。
公正是一个意识概念范畴，但绝非凭空捏造，公正是人类追求理想社会最基本的属性之一，若得不到公平的对待，将极大的挫伤人们工作的积极性，这种挫伤是真实可见的，不公平意识的形成是真实存在的。我国正处于转型期社会，贫富差距不断加大，“不患贫而患不均”观念便集中反映了社会对公正的孜孜追求。倘若会计信息失去公正特征，这个经济主体便会摇摇欲坠，倘若会计工作者无法保障信息公正性，那么这个人的道德便值得怀疑，今后工作将充满坎坷，甚至寸步难行[2]。
会计信息公正性的实现一定程度上代表经济主体内部权益得到有效的分配，各方利益主体相互制衡，内部监督机制得到确立，这些都会计工作实现真实性、可靠性奠定了基础，可以说实现公平是会计工作的基石。反之，若仅以提高会计信息真实性、可靠性、可比性、关联性为目的，建设质控体系，则只能是空中阁楼，建设工作受到既得利益者制约，再理想的制度也得不到落实。
2 会计信息公正特征实现基本路径
会计信息公正的实现并非一朝一夕，特别是在市场经济制度尚不健全，“唯金钱论”盛行，人民道德水平不断滑坡的当下，指望通过一次制度改革彻底解决这一问题是不现实的，当然当下会计尚未积重难返，若能遵循一定路径，仍具有实现公平的可能。
2.1 弱势公正
关注弱势群体是体现社会公平、公正的重要内容。在会计信息建立过程中，会计从业人员等处于弱势地位，许多私人企业，会计从业者属于被雇佣地位，尽管有国家建立的会计事务所、税务所等相关独立单位进行会计审核工作，但会计失真仍较普遍，逃税、漏稅事件层出不穷，这与经济主体内部会计人员处于弱势地位，经济主体可对独立单位会计工作人员施加影响不无关联，部分企业甚至采取暴力犯罪活动施加影响。现行的行业制度，多对会计从业者进行规范管理，明确其权责，却缺乏从业者利益保障制度，部分从业者甚至人身安全都无法得到保障，不得不“同流合污”。因此，确立弱势公正保障制度非常必要，是从意识层面保障公正的基础。
2.2 半强势公正
上小结提到，经济主体可对内部与外部独立会计从业者施加影响，这种影响命令多由经济主体既得利益者施加。以私人企业为例，企业所有者多为高层管理人员，利用直属、上下级关系，与相关单位人际关系，胁迫会计从业者编制虚假信息。当前，尚缺乏明确约束企业内部会计从业者与上级权责法律规范，许多学者认为改变公司治理结构，划分董事会、监事会各方权责，便可防止会计信息失真，但实际上，个人对会计工作者的影响是难以被发现的。同时，董事会、监事会等利益主体处于需要，可能会沆瀣一气，共同施加影响。因此对企业信息加强管理，是确保会计信息公正的必要途径，也适用于整个社会市场全局。
结束语：
会计工作关系个人、集体与国家利益，当前国家与组织机构，应树立正确的会计信息公正观，以制度带动意识，加强内外部监督，确保会计从业者独立、客观属性，广大会计从业者也应注重自身道德素质培养，树立正确的价值观、人生观，从自身做起，踏踏实实做好本职工作，不以物喜、不以己悲，避免受他人干扰，确保会计信息公正性。
参考文献：
[1]勒显玲，樊安秀.试论会计信息相关性的影响因素和发展趋势[J].现代商业，2009，24（14）：263-264.
[2]马则林.会计信息质量评价模型的建立[J].现代会计，2009，23（1）：10-13
作者简介：邢婷婷 （1994——），女，汉族 ，黑龙江双鸭山人，渤海大学文理学院会计学专业
关键词：会计;会计信息质量;公正;权益
会计事业是国民经济重要组成部分，直接关系收入再分配、经济决策，实践证明企业、政府、公共服务机构等经济主体单位，出现经济问题往往与会计工作不到位有关。会计信息质量是指会计信息满足使用者需要特征、特性总和，会计信息质量的好坏直接影响使用者决策效用，间接影响经济主体未来。会计信息质量特征是指其会计信息需遵循的基本原则、规法，是指导开展会计活动、管理的重要依据。公正是人类社会永恒的具有积极意义的价值观、道德观，会计关系主体、个人、机体利益，其信息质量应具有公正性特征，才能确保群体与个人利益最大化。但长期以来，我国因历史、文化等原因，会计信息质量差强人意，公正性难以保证，影响个体与经济组织长远健康发展，这种影响非常深远，小到个人、大到国家，都深受其害。
1 公正性是会计信息质量基本特征与现实需要
公正是现代文明社会的标志之一，是人类社会永恒的话题，代表最基本的核心价值观、道德观，引领一切人类思想、行为活动，会计工作也不例外。会计工作牵连甚广，涉及多方利益主体，会计信息作为评价利益主体货币、物资外来等重要依据，具有客观公信力，体现现代契约精神，其质量好坏直接影响各方主体利益关系，同时会计信息还是经济主体既往经济行为评估、进行决策的重要依据，若无法确保公正，直接影响当下各方主体利益分配与下一阶段行为活动正确性，间接损害各方主体未来利益[1]。
现代社会经济主体形式愈加复杂，包括政府、企业管理者、社会机构、投资者、股东、个人等，这些人因社会地位、组织规模、形式与作用方式各不相同，对经济主体可施加的影响力必然存在差异，这必然会影响到组织行动，客观上给会计信息质控增加了困难。如股份制企业，编制财务报表，年纯利润直接影响股东收益，会计信息若无法保证公正，必然会损害小股东利益，进而影响小股东投资积极性，影响组织信誉，进而影响组织未来发展。因此，加强会计信息公正制度建设具有重要的现实意义。
公正是一个意识概念范畴，但绝非凭空捏造，公正是人类追求理想社会最基本的属性之一，若得不到公平的对待，将极大的挫伤人们工作的积极性，这种挫伤是真实可见的，不公平意识的形成是真实存在的。我国正处于转型期社会，贫富差距不断加大，“不患贫而患不均”观念便集中反映了社会对公正的孜孜追求。倘若会计信息失去公正特征，这个经济主体便会摇摇欲坠，倘若会计工作者无法保障信息公正性，那么这个人的道德便值得怀疑，今后工作将充满坎坷，甚至寸步难行[2]。
会计信息公正性的实现一定程度上代表经济主体内部权益得到有效的分配，各方利益主体相互制衡，内部监督机制得到确立，这些都会计工作实现真实性、可靠性奠定了基础，可以说实现公平是会计工作的基石。反之，若仅以提高会计信息真实性、可靠性、可比性、关联性为目的，建设质控体系，则只能是空中阁楼，建设工作受到既得利益者制约，再理想的制度也得不到落实。
2 会计信息公正特征实现基本路径
会计信息公正的实现并非一朝一夕，特别是在市场经济制度尚不健全，“唯金钱论”盛行，人民道德水平不断滑坡的当下，指望通过一次制度改革彻底解决这一问题是不现实的，当然当下会计尚未积重难返，若能遵循一定路径，仍具有实现公平的可能。
2.1 弱势公正
关注弱势群体是体现社会公平、公正的重要内容。在会计信息建立过程中，会计从业人员等处于弱势地位，许多私人企业，会计从业者属于被雇佣地位，尽管有国家建立的会计事务所、税务所等相关独立单位进行会计审核工作，但会计失真仍较普遍，逃税、漏稅事件层出不穷，这与经济主体内部会计人员处于弱势地位，经济主体可对独立单位会计工作人员施加影响不无关联，部分企业甚至采取暴力犯罪活动施加影响。现行的行业制度，多对会计从业者进行规范管理，明确其权责，却缺乏从业者利益保障制度，部分从业者甚至人身安全都无法得到保障，不得不“同流合污”。因此，确立弱势公正保障制度非常必要，是从意识层面保障公正的基础。
2.2 半强势公正
上小结提到，经济主体可对内部与外部独立会计从业者施加影响，这种影响命令多由经济主体既得利益者施加。以私人企业为例，企业所有者多为高层管理人员，利用直属、上下级关系，与相关单位人际关系，胁迫会计从业者编制虚假信息。当前，尚缺乏明确约束企业内部会计从业者与上级权责法律规范，许多学者认为改变公司治理结构，划分董事会、监事会各方权责，便可防止会计信息失真，但实际上，个人对会计工作者的影响是难以被发现的。同时，董事会、监事会等利益主体处于需要，可能会沆瀣一气，共同施加影响。因此对企业信息加强管理，是确保会计信息公正的必要途径，也适用于整个社会市场全局。
结束语：
会计工作关系个人、集体与国家利益，当前国家与组织机构，应树立正确的会计信息公正观，以制度带动意识，加强内外部监督，确保会计从业者独立、客观属性，广大会计从业者也应注重自身道德素质培养，树立正确的价值观、人生观，从自身做起，踏踏实实做好本职工作，不以物喜、不以己悲，避免受他人干扰，确保会计信息公正性。
参考文献：
[1]勒显玲，樊安秀.试论会计信息相关性的影响因素和发展趋势[J].现代商业，2009，24（14）：263-264.
[2]马则林.会计信息质量评价模型的建立[J].现代会计，2009，23（1）：10-13
作者简介：邢婷婷 （1994——），女，汉族 ，黑龙江双鸭山人，渤海大学文理学院会计学专业