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结合林业规划设计单位的实际情况，分析事业单位绩效工资改革实施中存在的问题，提出了岗位绩效改革的对策与建议，重点阐述了绩效工资分配方案的设置及绩效考核管理体系的建立，为类似性质的事业单位绩效工资改革提供参考。
福建省林业事业单位绩效工资改革的探讨
【摘 要】
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结合林业规划设计单位的实际情况，分析事业单位绩效工资改革实施中存在的问题，提出了岗位绩效改革的对策与建议，重点阐述了绩效工资分配方案的设置及绩效考核管理体系的建立，为类
【机 构】
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福建省林业调查规划院
【出 处】
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绿色财会
【发表日期】
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2012年7期
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