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在知识经济迅猛发展的今天，作为知识载体的知识型员工是企业获取竞争优势的主要源泉，因而成为各企业争夺的焦点。本文以知识型员工为研究对象，并选取XX公司技术中心的技术人员作为具体研究目标，以期对我国国企知识型员工流失问题的研究有所启示和帮助。
论我国国企知识型员工流失问题--以某公司为例
【摘 要】
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在知识经济迅猛发展的今天，作为知识载体的知识型员工是企业获取竞争优势的主要源泉，因而成为各企业争夺的焦点。本文以知识型员工为研究对象，并选取XX公司技术中心的技术人员作
【机 构】
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湖北工业大学,湖北 武汉,430068
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2015年8期
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