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分析检修公司人才培养现状,提出贴合实际的新进员工培训方案.分析新员工培训存在的问题,设计出符合检修公司现状的培训方案,采取多种培训方法和激励措施,以取得良好效果.
在新的起点上实现新跨越——浅谈检修公司的新员工培训工作
【摘 要】
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分析检修公司人才培养现状,提出贴合实际的新进员工培训方案.分析新员工培训存在的问题,设计出符合检修公司现状的培训方案,采取多种培训方法和激励措施,以取得良好效果.
【机 构】
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国网安徽省电力公司检修公司
【出 处】
：
大科技
【发表日期】
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2015年32期
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