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文章分析了高职院校在教学管理方面存在的问题,教师和学生根本无法参与教学管理工作,造成教学和管理脱节,行政人员不参与教学,教学管理方式闭塞、陈旧,办学理念落后,教学人员的工作热情和积极性不高,据此提出师生共管,和谐高效的教学管理模式,并就这一管理模式提出了具体的实施策略,以望能促进高职院校的教学管理改革.