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跨国企业人力资本投资客体的多元文化与投资环境的国际化给跨国企业的人力资本投资带来了特殊的人为风险。多元文化的差异与冲突是这种人为风险的主要成因。实现多元文化的融通是跨国企业管理其人力资本投资人为风险的关键。
跨国企业人力资本投资的人为风险及其管理
【摘 要】
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跨国企业人力资本投资客体的多元文化与投资环境的国际化给跨国企业的人力资本投资带来了特殊的人为风险。多元文化的差异与冲突是这种人为风险的主要成因。实现多元文化的融通是跨国企业管理其人力资本投资人为风险的关键。
【机 构】
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湖南大学国际商学院
【出 处】
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国际贸易问题
【发表日期】
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2000年10期
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