【摘 要】
：
公办高职院校绩效工资分配制度是学院管理体系的一个重要组成部分,更是最重要的激励杠杆.绩效工资分配方案的原则与内容直接影响教职员工的积极性和主动性,甚至影响整个学院
【机 构】
：
株洲职业技术学院,湖南株洲,412000
论文部分内容阅读
公办高职院校绩效工资分配制度是学院管理体系的一个重要组成部分,更是最重要的激励杠杆.绩效工资分配方案的原则与内容直接影响教职员工的积极性和主动性,甚至影响整个学院的长远发展目标的实现.科学合理的绩效工资分配改革有利于教师队伍的长远建设；有利于形成有效的人才成长机制、人才激励机制和流动机制；有利于教学、科研和社会服务任务的完成.加强高校内涵建设要抓住绩效工资分配这个“衣领子”.
其他文献
[摘 要] 产教融合背景下，高校就业指导工作必须进行改革，其共性改革措施有：一是就业指导工作的服务对象应该从“高校毕业生”向“高校全体学生及用人单位”转变；二是服务内容应该从“批量服务”向“个性化定制”转变；三是功能定位应该从“单纯就业指导”向“就业指导和社会服务”转变；四是作用定位应该从“提供岗位供求信息”向“提供岗位供求信息并将行业需求信息作为指导人才培养方案的制定依据”转变；五是核心指标应该
测定了加蓬A油田6口油井油样的蜡含量、倾点、黏度、析蜡点和屈服值等指标。通过测定这些影响原油流变性的关键指标,得出,加蓬A油田的原油为高含蜡、高倾点原油,蜡组分中高碳
何仲仪,澳门现代画会年轻的女艺术家。难以想象文静优雅的她创作了这么多如此强有力的装置,油画作品:1米2见方的木板油画,“充满物质主义”的装置,在这些作品旁边会有如古典
[摘 要] 职业教育是培养“工匠精神”的孵化器， 青年教师是高职院校教学一线的主力军，是技能的培养者、传承者。文章就新时期工匠精神背景下影响高职院校青年教师奉献的主要因素及工匠精神的培育展开论述。 [关键词] 工匠精神；青年教师；培育研究 [中图分类号] G641 [文献标志码] A [文章编号] 1008-2549（2018） 11-0038-02 一 培育青年教师“工匠精神”的意义 在
目的:该实验旨在通过对肺腺癌A549细胞进行平面及立体培养,探讨其在耐药性方面的差异及产生差异的可能机制,阐明E-钙粘素及相关的PI3K信号转导通路在多细胞耐药中的调节作用.
目的:研究首次原发性幕上脑出血CT特征与死亡及死亡/残疾等预后的关系,了解可用于预后估计的CT特征.结论:1、CT显示的血肿体积、继发脑室出血和脑积水是首次原发性幕上脑出血
随着对“千年虫”事件的大肆报道以及互联网泡沫的出现——2000年,这个被比尔-盖茨称之为“数字时代”的十年正式拉开帷幕。现在,随着第一个“数字十年”大幕落下,我们发现,
该研究用免疫组织化学的双重荧光标记法对正常Wistar大鼠和糖尿病大鼠胰岛素的胰高血糖素、NPY 和胰岛素含量进行了测定,同时对α细胞上胰岛素受体的分布和含量进行了初步观
高职英语课程的主要教学目标是培养学生实际应用英语的能力,要达到这一目标必须要激活高职英语课堂,使学生积极主动参与英语学习实践活动,多听多说多练。教师要更新学生学习
以ＳＴＤ总线工控机为核心的退火炉温度控制系统ＴｈｅＴｅｍｐｅｒａｔｕｒｅＣｏｎｔｒｏｌＳｙｓｔｅｍＢａｓｅｄｏｎＳＴＤＢｕｓＩｎｄｓｕｓｔｒｉａｌＣｏｎｔｒｏｌＣｏｍｐｕｔｅｒｆｏｒＡｎｎｅａｌｉｎｇＦｕｒｎａｃｅ●岳连德鲍远律赵凤兰ＹｕｅＬｉａｎｄ...
The STD bus IPC as the core annealing furnace temperature control system TheTemperatureControlSys