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人力资源成本控制是企业管理中成本控制的一个重要手段和方向,专业人士对人力资源成本进行了若干研究,并提出了人力资源成本控制与人力资源会计核算相结合等多种理论模式。本文结合人力资源管理的实践经验,对人力资源成本的构成、人力资源成本会计的关系等问题作一些探讨,力求寻找企业当中控制人工成本的关键点和有效的方法。最后从科学管理的角度提出了对人力资源成本控制的建议。