试论加强人力资源管理效能的路径选择

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新时代、新形势下强化人力资源效能管理是一项系统工程。本文从深刻理解人效管理新内涵、准确把握人效管理新要求、n精心打造人才素质新高度、着力开拓组织架构新格局、持续培育人才评价新优势、深度积蓄人效管理新动能等六个方面入n手,就集中体现和抓取人力资源的效率及价值创造能力的路径选择展开探讨,旨在为强化人效管理促进高质量发展提供参n考思路。
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