【摘 要】
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随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战.企业生产与发展中,政工工作是至关重要的工作内容.日渐增速的经济发展背景下,企业必定会面临更激烈的竞争,这会带给企业及员工更大的压力,且企业管理工作的开展也会迎来一系列全新的挑战.为了保障自身的健康稳定发展,建立健全管理体系势在必行.企业通过政工工作,能使自身管理难度大幅降低,在有机结合企业管理之后,更是能推进企业可持续发展目标的实现.文章就企业政工与企业管理共同发展的推进策略展开探讨.
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随着社会经济的不断发展,我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战.企业生产与发展中,政工工作是至关重要的工作内容.日渐增速的经济发展背景下,企业必定会面临更激烈的竞争,这会带给企业及员工更大的压力,且企业管理工作的开展也会迎来一系列全新的挑战.为了保障自身的健康稳定发展,建立健全管理体系势在必行.企业通过政工工作,能使自身管理难度大幅降低,在有机结合企业管理之后,更是能推进企业可持续发展目标的实现.文章就企业政工与企业管理共同发展的推进策略展开探讨.
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