论文部分内容阅读
通过从学科、年龄、学历和性别4个方面对我国体育学博士生导师的科研绩效和个体相关因素进行评价分析,找出其存在的问题,进而为我国体育学博士生培养和体育学博士生导师队伍建设提供相应的参考。研究方法:采用文献资料、数理统计和逻辑分析等方法。研究对果:我国在职的198名体育学博士生导师的人均H指数值相对偏低,主持过国家级科研项目的博士生导师人数不足60%;体育学4个二级学科中,体育人文社会学和民族传统体育学博导的科研绩效较优,体育教育训练学的学科本源性是其科研绩效欠佳的内因;体育学博士生导师4个年龄段中,H指数值大